Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

TUYỂN DỤNG - Coggle Diagram

- - - - THỰC TẬP VIÊN
        
        CỘNG TÁC VIÊN
        
        NHÂN VIÊN CHÍNH THỨC
        
        TUYỂN DỤNG BAO NHIÊU
        
        PHÁT SINH MỚI
        
        KHI NÀO TUYỂN DỤNG
        
        NGOẠI LỆ
        
        NƠI TUYỂN DỤNG
        
        1 more item...
        
        THEO QUY TRÌNH
        
        NGAY LẠP TỨC
        
        ĐỊNH BIÊN
        
        ĐỊNH MỨC
        
        NHÂN SỰ NGOẠI GIAO
        
        NHÂN SỰ DỰ TRỮ
        
        CHO NHU CẦU PHÁT TRIỂN KINH DOANH
        
        CHO NHU CẦU NGHỈ VIỆC
        
        CHO NHU CÂU QUY HOẠCH TÀI NĂNG
      - PHÊ DUYỆT NHU CẦU TUYỂN DỤNG
        
        Theo định biên
        
        Theo ngân sách
        
        Theo quy trình
    - - Không áp dụng
        
        ĐHĐCĐ
        
        Công ty con của SCB
        
        HĐQT
        
        BKS
        
        KTNB
        
        Áp dụng
        
        Các chức danh của các đơn vị thuộc HĐQT (*)
        
        Các chức danh trực thuộc TGĐ
  - - - ĐÁNH GIÁ ỨNG VIÊN
        
        TẠO NGUỒN ỨNG VIÊN
        
        DUYỆT NHU CẦU TUYỂN DỤNG
        
        ĐỊNH BIÊN
        
        NGÂN SÁCH
        
        Tuyển dụng
        
        Truyền thông tuyển dụng
        
        Đề xuất tuyển dụng
        
        Yêu cầu
        
        Duyệt yêu cầu
        
        hồ sơ ứng tuyển
        
        Tạo nguồn
        
        TIẾP NHẬN/REJEJECT ỨNG VIÊN
        
        HỦY BỎ KÊT QUẢ TUYÊN DỤNG
        
        HỢP ĐỒNG
        
        Loại hợp đồng
        
        Hợp đồng chính thức
        
        Hợp đồng thử việc
        
        Hợp đồng dịch vụ
        
        ...
        
        ĐÁNH GIÁ SAU THỬ VIỆC/BỔ NHIỆM/THỬ THÁCH
        QUYẾT ĐỊNH NHÂN SỰ
        
        Hình thức tiếp nhận
        
        Tập trung
        
        Trực tiếp
        
        ĐÁP ỨNG CÔNG CỤ
        *
        
        ĐỊA ĐIỂM
        
        Thi tuyển
        
        Phỏng vấn
        
        Hội đồng phỏng vấn
        
        Cơ cấu hội đồng
        
        Tiêu chuẩn chất lượng tham gia hội đồng
        
        Đề thi
        
        Ngân hàng câu hỏi
        
        Bộ đề thi
      - ĐÓNG GÓI CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG
    - - Tiêu chuẩn cụ thể
        
        Tiêu chuẩn tuyển dụng chung
        
        ĐỘ TUỔI:
        
        Quản lý | Nhân viên
        
        Nam/Nữ
        
        Front/Bạck
        
        Độ tuổi chung:
        
        NGOẠI HÌNH
        
        Chiều cao nam
        
        Chiều cao nữ
        
        Mức độ cân đối, dễ nhìn
        
        THỂ CHẤT:
        
        Xác nhận của cơ quan y tế đủ đk đáp ứng cv
        
        TRÌNH ĐỘ
        
        Tối thiểu với từng cấp bậc.* Tối thiểu với từng Chức danh
        
        THEO JD
        
        THEO CHƯƠNG TRÌNH THỰC TẬP
        
        THEO CHUẨN QUY HOẠCH
      - Thẩm định
        
        Đã đạt thi tuyển/ Phỏng vấn/quy hoạch
        
        Được đặc cách
        
        *
      - Đối với ứng viên
        
        Lý lịch tư pháp
        
        Lịch sử làm việc (kỷ luật, ....)
        
        Đối với chức danh
        
        Đặc thù vị trí:
        
        Quỹ: Trưởng Quỹ, Thủ Quỹ, Thủ Quỹ lưu động
        
        Kho: Thủ kho
        
        Kiểm ngân
        
        Kiểm soát viên
        
        Đối với các cơ quan nhà nước
- - - - THỜI GIAN LƯU TRỮ HỒ SƠ
        
        QUY TRÌNH CẦN CÓ
        
        Quy chế bổ nhiệm, miễn nhiệm
        
        Quy chế hoạt động Hội đồng phỏng vấn
        
        Hướng dẫn về tiếp nhận nhân viên mới
        
        Quy định cung cấp VVP
        
        Quy định về quản lý và sử dụng users hệ thống CNTT
        
        Quy định về quản lý tài sản
        
        Quy định về tuyển dụng thực tập viên
        
        Tổ chức
        
        Tiếp nhận
        
        Đào tạo
        
        VI PHẠM TUYỂN DỤNG
        
        Lỗi
        
        Mô tả
        
        Hình thưc xử lý
        
        Cấp có thẩm quyền
        
        Lỗi chính:
        
        Tiết lộ thông tin
        
        Tư lợi
        
        Sai lệch hồ sơ
        
        Sai quy trình
  - - - MỤC ĐÍCH
        
        PHẠM VI ÁP DỤNG
        GIẢI THÍCH TỪ NGỮ
        
        Phạm vi áp dụng
        
        ĐV không áp dụng:
        
        ĐHĐCĐ
        
        CTY con của SCB
        
        HĐQT
        
        ĐV áp dụng: SCB
        
        Cấp áp dụng:
        
        Áp dụng cho nhân sự cấp nào
        
        Đối tượng áp dụng:
        
        Nhân viên ngân hàng
        
        Cộng tác viên
        
        Thực tập viên
        
        TRÁCH NHIỆM THỰC HIỆN
        
        QUY ĐỊNH CHUNG
        
        NGUYÊN TẮC TRIỂN KHAI CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG
        
        TIÊU CHUẨN TUYỂN DỤNG
        
        2 more items...
        
        Theo kế hoạch:
        
        Định biên
        
        Kế hoạch (trong năm/tháng/quý...)
        
        Chủ trương được phê duyệt
        
        Ngoài kế hoạch phải được cấp có thẩm quyền phê duyệt
        
        Theo đúng nguyên tắc "Đúng người - Đúng việc:
        
        Phù hợp với tiêu chuẩn tuyển dụng
        
        Phù hợp với điều kiện tuyển dụng
        
        Không phân biệt:
        
        Dân tộc, tôn giáo, vùng miền...
        
        QUY ĐỊNH CỤ THỂ
        
        TỔ CHỨC THỰC HIỆN
        
        NHU CẦU TUYỂN DỤNG
        
        2 more items...
        
        HĐQT
        
        Ủy ban NSTT&TĐKT
        
        2 more items...
        
        Ban hành quy chế tổ chức công tác tuyển dụng
        
        Quy định chế tài liên quan đến công tác tuyển dụng:
        
        Bảo mật
        
        Trug thực (hồ sơ, quy trình)
        
        Đúng quy trình
        
        Tư lợi
        
        Phê duyệt ngân sách nhân sự toàn hàng
        
        Phê duyệt các chức danh thuộc thẩm quyền
        
        Phê duyệt đặc cách các chức danh từ cấp....
        
        Tổ chức
        
        1 more item...
        
        Hoạt động tuyển dụng của toàn hàng
        
        1 more item...
        
        1 more item...
        
        Cho mục đích quản trị gì
        
        THỐNG NHẤT các nguyên tắc, quy định về phạm vi, quyền hạn/trách nhiệm của những đơn vị cá nhân có liên quan đến CÔNG TÁC TUYỂN DỤNG NHÂN SỰ TẠI SCB
        
        HƯỚNG DẪN các đơn vị thực hiện công tác tuyển dụng nhân sự làm việc tại SCB 1 cách thống nhất và tuân thủ quy định, nhằm đáp ứng các nhu cầu công việc, phục vụ hoạt động và nhu cầu nhân sự của Ngân hàng
        
        Cho mục đích quản trị của ai
        
        HĐQT định hướng
        
        TGĐ triển khai
        
        Hệ thống sử dụng
- - - - Theo định biên/chủ trương đã duyệt
        
        Bàn giao nhân sự cho Đơn vị có nhu cầu
        
        Hoàn tất nghĩa vụ với Nhân sự:
        
        Pháp lý: Quyết định, Hợp đồng, cam kết
        
        Trang bị công cụ lao động
        
        Bộ hồ sơ cá nhân