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EL SI MISMO image, UNIVERSIDAD REGIONAL DEL SURESTE
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EL SI MISMO
SI MISMO
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En un análisis motivacional hay 4 problemas que destacan:
1) Crear el si mismo
2) Relacionar al si mismo con la sociedad
3) Descubrir y desarrollar el potencial
4) Administrar o regular al si mismo
AUTOCONCEPTO
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Autoesquemas
Son generalizaciones cognitivas acerca del si mismo, se aprenden por la experiencia
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Si mismo consistente
Las personas perseveran un si mismo consistente mediante la búsqueda de información consistente con su autoconcepto e ignoran la información que contradice la percepción que tienen sobre si mismos.
Para que los demás nos vean como nos vemos nosotros, adaptamos símbolos representativos que anuncian quienes somos.
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Disonancia cognitiva
Las personas desarrollan y cambian sus creencias en respuesta a un estado emocional negativo que nace a partir de una contradicción cognitiva
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IDENTIDAD
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Una vez que la persona encarna un papel, la identidad busca y evita ciertas conductas.
Roles
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Al asumir un rol, cambiamos y tenemos diversas identidades según la situación
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SER AGENTE
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Autovalía
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Las personas autónomas suelen ser honestas, buscan parejas que satisfagan sus necesidades básicas
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Empeño
Actitud de la persona que pone mucho esfuerzo, interés y perseverancia al hacer una cosa.
Los empeños personales que buscan crear autonomía, competencia y afinidad, son aquellos que buscan satisfacer las necesidades psicológicas innatas
AUTORREGULACIÓN
Es el monitoreo metacognitivo y la evaluación del esfuerzo propio por alcanzar las metas que se buscan.
Etapas
- Previsión: Establecimiento de metas, planeación estratégica. - Acción: Desarrollo de la tarea y recepción de retroalimentación. - Reflexión: Desempeño en términos de auto monitoreo y autoevaluación
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Fases del desarrollo
Observación, imitación, autocontrol y autorregulación
UNIVERSIDAD REGIONAL DEL SURESTE
FACULTAD DE PSICOLOGÍA
MAESTRA: CARMELITA LOURDES OCHOA BAUTISTA ESTUDIANTE: VICTORIA RAMOS AVILA
2°B
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