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Tipos de liderazgo - Coggle Diagram
Tipos de liderazgo
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Liderazgo constructivo
Se preocupa de que las personas de la organizacion crezcan profesionalmente, alcancen sus objetivos y se sientan como parte importante de los logros y exitos conseguidos a titulo general por la entidad.
Liderazgo transaccional
Hace referencia a un tipo de liderazgo empresarial que tiene como base el intercambio. El trabajador ofrece sus serivicios y obtiene por ello salario y otros beneficios y, por otro lado, el lider reconoce que quiere conseguir y facilita a los trabajadores los recursos necesarios para hacer que lo consigan.
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Liderazgo carismatico
Es el tipo de liderazgo que se caracteriza por cautivar y generar entusiasmo en los subordinados, utilizando para ello la comunicacion con las personas a su cargo, inspirandolos para que den su maximo esfuerzo y si es necesario es capaz de cambiar las aspiraciones y la vision de las personas a su cargo con el fin de lograr las metas establecidas.
Liderazgo informal
Este lider no ocupa una posicion de poder o autoridad formal sobre los miembros de las organiaciones, pero si tiene el poder de liderar a todo un grupo.
Liderazgo autocratico
Tambien conocido como liderazgo autoritario, es un estiilo de liderazgo que se caracteriza por el control individual del lider en todas las decisiones y la poca aportacion de los miembros del grupo.
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Liderazgo burocratico
Es una persona apegada totalmente apegada a las reglas y politicas de la organizacion, dentro de las entidades podemos encontrar que este tipo de lider exige a su equipo de trabajo el mismo apego que el tiene a estas reglas.
Liderazgo de servidumbre
Centrado en el comportamiento del lider respecto a los empleados, la empatia y el desarrollo del potencial y del talento. Se caracteriza por poner las necesidades de los miembros del equipo por delante de las propias.