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PRINCIPIOS CÓDIGO DEONTOLÓGICO DE ENFERMERÍA EN COLOMBIA LEYES 911 Y 206 -…
PRINCIPIOS CÓDIGO DEONTOLÓGICO DE ENFERMERÍA EN COLOMBIA LEYES 911 Y 206
FIDELIDAD
Es el compromiso de cumplir las promesas y no irrespetar las confidencias que hacer una persona. ola
La confianza es la base para la confidencia y los hechos revelados en confidencia hacen parte del secreto profesional del enfermero.
SOLIDARIDAD
Es el principio de de convivencia humana, es adherirse con las personas en las situaciones adversas, es compartir intereses, derechos y obligaciones.
Se basa en el derecho de unión y asociación en el reconocimiento de sí mismos como personas y como comunidad, que tienen un sentido de trascendencia y necesidad de otros para lograr fines comunes.
Este principio es fundamental en la práctica de enfermería ya que en todas las acciones que se realizan para con las personas se parte de la necesidad de asociarse para el logro del bien común y la satisfacción mutua.
JUSTICIA
Es un valor que permite ser equitativo en el actuar para la satisfacción de las necesidades sin distinción de la persona
La justicia se refiere a la disponibilidad y utilización de recursos físicos y biológicos, al igual que a la satisfacción de las necesidades básicas biológicas que se traducen en un trato humano.
OPORTUNIDAD
Es el principio que asegura que los cuidados de enfermería se den cuando las personas, la familia y las comunidades lo solicitan, o cuando lo necesitan, para mantener la salud, prevenir las enfermedades o complicaciones.
INTEGRALIDAD
Orienta el proceso de cuidado de enfermería a la persona, familia y comunidad con una visión unitaria para atender sus dimensiones física, social, mental y espiritual.
INDIVIDUALIDAD
Asegura un cuidado de enfermería que tiene en cuenta las características socioculturales, históricas y los valores de la persona, familia y comunidad que atiende.
Este principio permite comrender el entorno y las necesidades individuales con respecto a la dignidad de la persona sin discriminar a nadie.
DIALOGACIDAD
Es la interrelación enfermero-paciente, familia, comunidad. Es un elemento esencial del proceso de cuidado en enfermería que asegura una comunicación efectiva, respetuosa, basada en relaciones interpersonales.
CALIDAD
Orienta el cuidado de enfermería para prestar una ayuda eficiente y efectiva ala persona, familia y comunidad, fundamentada en los valores y estándares técnico científicos, sociales, humanos y éticos.
Se refleja en la satisfacción de la persona usuaria del servicio de enfermería y
de salud
CONTINUIDAD
La continuidad orienta las dinámicas de organización del trabajo de enfermería, para asegurar que se propicien los cuidados requeridos por los pacientes, sin interrupción temporal, durante todas las etapas y procesos de vida.
BENEFICIENCIA Y NO MALEVOLENCIA
Principio ético de hacer el bien y evitar el daño o lo malo para el sujeto o para la sociedad.
Es ayudar a los otros a obtener lo que es benéfico para ellos, que promueva su bienestar. Reduciendo así los riesgos maléficos, que puedan causar daños físicos y psicológicos.
Deberes Universales
Hacer y promover el bien.
Prevenir, no infringir y apartar daño o maldad
AUTONOMÍA
Promulga la libertad individual que cada uno
tiene para determinar sus propias acciones, de acuerdo con su elección
Es respetar a las personas como individuos libres y tener en cuenta sus decisiones, producto de sus valores y convicciones personales.
Consta del respeto de la integridad y con el consentimiento informado en el que consta, preferiblemente por escrito si el paciente está consciente, que comprende la información y está debidamente enterado en el momento de aceptar o rechazar los cuidados y tratamientos que se le proponen.
VERACIDAD
Principio ineludible de no mentir o engañar a la persona.
Es un principio fundamental para mantener la confianza entre los pacientes y el personal de atención a la salud. Por ello los enfermeros deben ser veraces en el trato con las personas a su cuidado.
LEALTAD
Es el compromiso de cumplir las promesas y no violar las confidencias que hacer una persona. Las personas tienden a esperar que las promesas sean cumplidas en las relaciones humanas y no sean irrespetadas sin un motivo poderoso.
Existe una excepción y es que cuando el bien que se produce es mayor que el cumplimiento de las mismas o cuando el bienestar de la persona o de un tercero es amenazado.
Bibliografía
https://www.minsalud.gov.co/sites/rid/Lists/BibliotecaDigital/RIDE/INEC/IGUB/ley-266-de-1996.pdf
https://www.pol.una.py/wp-content/uploads/2020/09/PRINCIPIOS-ETICOS-DE-ENFERMERIA.pdf
http://www.suin-juriscol.gov.co/viewDocument.asp?ruta=Leyes/1670889#:~:text=LEY%20911%20DE%202004&text=(octubre%2005)-,por%20la%20cual%20se%20dictan%20disposiciones%20en%20materia%20de%20responsabilidad,y%20se%20dictan%20otras%20disposiciones
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http://www.conamed.gob.mx/prof_salud/pdf/codigo_enfermeras.pdf
REALIZADO POR:
Peter Tafur
María Fernanda Urrea
Viviana Fonseca
Emily Reyes
Paula Londoño