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Conceptos de motivación - Coggle Diagram

- - - - si el esfuerzo se orienta en una dirección conduce a resultados favorables
    - - por cuanto tiempo se mantiene el esfuerzo
    - - cantidad de esfuerzo que hace alguien
      - elemento central
- - - - aceptación
      - sentido de persistenca
      - afecto
    - - Factores internos
        
        autonomía
        
        el logro
        
        respeto a si mismo
      - Factores externos
        
        atención
        
        reconocimiento
        
        estatus
    - - protección
      - cuidado
    - - es el impulso para convertirse
      - crecimiento
      - desarrollo del propio potencial
    - - sed
      - sexo
      - hambre
  - - - creen que a los empleados les disgusta de modo inherente el trabajo
    - - considera que los empleados ven el trabajo como algo natural
      - las necesidades de orden superior dominan a los empleados
  - - - relaciona factores intrínsecos con la satisfacción laboral
      - relaciona factores extrínsecos con la insatisfacción
      - factores de higiene
        
        la política
        
        administración de la compañia
        
        supervición
        
        el salario
        
        si estos son adecuados las personas no estarán insatisfechas ni satisfechas
  - - - poder(nPod)
        
        necesidad de hacer que otros se comporten de una manera diferente
      - afiliación(nAfi)
        
        deseo de tener relaciones interpersonales amigables y cercanas
      - logro(nLog)
        
        impulso por sobresalir
- - - - propone que las recompensas extrínsecas tienden a disminuir el interés intrínseco en una tarea
    - - concepto derivado recientemente
      - se refiere a que tan consistentes son los motivos de las personas por alcanzarlas metas con sus intereses y valores esenciales
  - - - cognitiva
      - emocional
      - energía física
  - - - retroalimentacion autogenerada
      - el compromiso con la meta
      - caracteristicas de la tarea
      - cultura nacional