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El conflicto - Coggle Diagram
El conflicto
Crisis
Hay diferencia en el concepto
Se suelen confundir
En crisis
Conflicto baja
Actores conflictivos
Se descomponen
Solución al conflicto
Se produce un cierre del conflicto
Crisis suplanta conflicto
Revolución
Expresión en crisis y conflictos
Tipos de conflictos
Jerarquía
Profundidad del conflicto
Lucha de clases
Variaciones de la realidad
Consumos en la sociedad
Corrientes
Weber
Dirigentes y dirigidos
Organización
Marx
Conflictos organizacionales
Internos
Empresas, institución, etc.
No cuestiona las orientaciones generales
Nivel
Registro de significaciones
Causas centrales
Intereses
Competencias
Recursos
Necesidades
Estructurales
Estructuras opresivas
Relaciones sociales
Condiciones desfavorables
Información
Falta de comunicación
Imposibilidad para decidir
Procesos de comunicación
Percepciones distintas
Malinterpretaciones
Valores
Sistemas de creencias
Incompatibles
Causan conflicto
No deberían
Sistemas que no aceptan diferencia
Moral
Relación
Estereotipos
Falsa comunicación
Resolución
Métodos locales de resolución
No responden a un alternativa de resolución
Conciliaciones
Intermediarios
Dirigiendo un dialogo
Refieren a las partes
Busca soluciones
Acuerdos bilaterales
Negociaciones
Condiciones
Necesidad de negociar
Presentes las partes involucradas
Conocimiento de la negociaciones
Posiciones por parte de los actores
Factores
Externos
Internos
Urgencia para actuar
Autoridad
Impulso al proceso
Necesaria y suficiente
Análisis de la situación
Voluntad individual
Reconocimiento de incompatibilidades
Objetivos
Recursos
Tiempo
Reconocimiento de problema: escasez
Violencia como opción común
Definiciones
Relaciones sociales
"Situación social"
Unidad para la sociedad
Proceso de socialización
Oposiciones
Comprensible en un ábito académico
Asociaciones
Armas
Violencia
Contexto popular
Terminología y vocabulario
Nuevos conflictos sociales
Nuevas luchas
Movimientos estudiantiles
Movimientos regionalistas
Defensa de valores
Inserción a la globalización
Reconocimiento del pasado
Actores colectivos
Injusticias del pasado
No es enfrentamiento entre enemigos
No es violento por obligación
La violencia incontrolable
Deriva al terrorismo
Aspectos o periodos violentos
Pueden ser parte del conflictp
Poder y coerción
Pugna
Por recursos limitados
Escacez
Por medio de un campo de acción
Diferencias a la competencia
Relaciones
Partes
Relación directa
Procesos de formación
Terceras partes
Indirectamente relacionadas al conflicto
Participación
Funciones diversas
Conciliador
Arbitraje
Observador
Mediación
Mecanismo de intervención
Propensar un acuerdo
Mutuamente satisfactorio
Ambientes de salida satisfactoria
Resolución del conflicto
Propensa beneficios
Autogestión
Fortalecimiento de confidencialidad y relación democrática
Mejora en la relación de partes
Reducción de tensiones
Optimización de tiempos
Ubicación dentro del conflicto
Serie de roles
Relaciones entre ellas
Alcance de objetivos
Eliminación de otra parte
Eliminación de partes
Luchas por reconocimiento
Lucha legítima
Relaciones de adversarios
Recursos en disputa