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中國健身環境, 超級猩猩 - Coggle Diagram

- - - - 業績分紅
      - 底薪低
      - 流動率高
- - - - 建立教學報表
      - 報到制度
      - 滿足非適合團課的
        
        跳得太好的
        
        跳得不好的
      - 教練經紀人協助雜事，不做推銷
      - 鮮明個性特色跟名字
      - 關鍵指標觀察
        
        手錶
      - 體驗過程中-確認、到達、售後、社交
        
        滿意度調查(向喜歡的教練表白)
    - - 培訓內容
        
        參加培訓封閉營
      - 培訓制度
        
        公平的職業價值評估體係
      - 培訓對象
        
        新同事不能超過30%
    - - 教練Roadmap
      - 職業照拍攝