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Liderazgo Es la capacidad de influir y guiar a un grupo hacía el logro de…
Liderazgo
Es la capacidad de influir y guiar a un grupo hacía el logro de una visión.
Tipos de liderazgo
Burócrata
El mínimo esfuerzo para el trabajo requerido es suficiente es suficiente para mantenerse como miembro de la organización. No hay preocupaciones ni por la producción ni por la gente.
Demócrata
Se logra el desempeño adecuado de la organización balanceando las necesidades por producir con el mantenimiento a un nivel satisfactorio de la moral de la gente. No genera resultados, se encuentra en un punto medio de preocupación entre la gente y la producción.
Paternalista
Considera las necesidades de la gente para mantener relaciones satisfactorias, el ritmo de trabajo es amistoso y confortable. Se preocupa por la gente y no por la producción.
Transformador
El logro se concluye de manera satisfactoria mediante la entrega de sus labores, la interdependencia de una meta común dentro de la organización y las relaciones de confianza y respeto. Se preocupa por la gente y por la producción.
Autocrático
La eficiencia en el trabajo resulta al mantener los factores humanos en un nivel en el que interfieran lo menos posible en el proceso. Se preocupa por la producción pero no por las persona.
Valores de un líder
Compromiso
Debe ser ejercida en su actitud y comportamiento hacia la organización o institución.
Optimismo
Visión positiva.
Sentido común
Es indispensable para poder guiar a otros.
Iniciativa y creatividad
Inspiran a la acción.
Espíritu de logro
El líder fija metas claras y especificas. Hace participe a su gente de tal forma de que todos saben hacia dónde dirigir sus esfuerzos y los resultados que se esperan obtener.
Seguridad en sí mismo
Obtener la confianza de los demás requiere de la confianza en uno mismo.
Sencillez y humildad
El momento actual y el avance de la sociedad demanda sencillez del directivo.
Visión
Están apasionados y comprometidos con una visión que confiere sentido y dirección a sus seguidores.