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PROCESOS DE SELECCIÓN DE TALENTO HUMANO, El reclutamiento es el proceso…
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El reclutamiento es el proceso mediante el cual la organización identifica y atrae a futuros empleados capacitados e idóneos para el cumplimiento de los objetivos organizacionales.
NECESIDAD O VACANTE Esta inicia con una necesidad de la empresa o planeación estratégica o el bien surgir en el día a día de la empresa, fruto de vinculación programada o no.
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La selección de personal es un proceso donde se busca, entre varios profesionales reclutados, aquellos con mejores conocimientos y habilidades para desempeñar una determinada tarea dentro de la organización, apuntando mantener o aumentar el desempeño y la eficiencia del personal, o sea, enriquecer y preservar el capital intelectual de la empresa.
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LA IMPORTANCIA DEL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y DE SELECCIÓN EN UNA EMPRESA En los negocios, las empresas son tan buenas como las personas que se contratan y trabajan día a día. Un proceso de reclutamiento y selecciones la vía más clara para encontrar gente de calidad en una empresa identificando sus necesidades y comparándolas con el candidato adecuado, que se ajuste a la organización tanto en papel como en la práctica.
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