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RETOS BÁSICOS DEL DISEÑO ORGANIZACIONAL - Coggle Diagram
RETOS BÁSICOS DEL DISEÑO ORGANIZACIONAL
Diseño
organizacional
coordinar las tareas
motivar a las personas
utilizar los recursos
toma de decisiones
Diferenciación
división de labores
tareas organizacionales
relaciones de tareas
autoridad
Funciones
organizacionales
tareas asignadas
especialización de funciones
Autoridad
responsable de sus acciones
tomar decisiones
tomar decisiones
utilizar recursos organizacionales.
Control
capacidad de coordinar
motivar a las personas
Función
empleados
poseen habilidades
conocimientos
herramientas
Tipos
de funciones
apoyo
producción
mantenimiento
adaptativas
administrativas
Mecanismos de integración
Jerarquía de la autoridad
Contacto directo
Funciones de vinculación
Fuerzas de tarea
Equipos
departamentos integradores
Centralización
enfoque en sus metas
coordinar las actividades
tomar decisiones
mantener la autoridad
Descentralización
flexibilidad
gerentes siguen siendo responsables
tomar riesgos
competencias personales
Estandarización
conformidad de
modelos
procedimientos de coordinación
toma de decisiones
Ajuste mutuo
personas se basan en su juicio
guiar la toma de decisiones
promover la coordinación.
Formalización
uso de reglas
procedimientos escritos
empleados siguen las reglas
Socialización
declaraciones formales
estilos de comportamiento
normas comprendidas
Estructuras
mecanizadas
persuadir a las personas para su comportamiento
autoridad de toma de decisiones
nivel funcional
orgánicas
promueven la flexibilidad
son descentralizadas
la autoridad toma decisiones
