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SEGURIDADY SALUD EN EL TRABAJO - Coggle Diagram
SEGURIDADY SALUD EN EL TRABAJO
ES UN AREA MULTIDISCIPLINAR RELACIONADA CON LA SEGURIDAD, SALUD Y LA CALIDAD DE VIDA DE LAS PERSONAS EN LA OCUPACION.
LOS SISTEMAS DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJI, PARA LO CUAL ES PODRÁN TENER EN CUENTA LOS SIGUENTES ASPECTOS:
GESTÓN ADMIISTRATIVA:
IMPLEMENTACION
VERIFICACION
ADMINISTRACIÓN
MEJORAMINETO CONTINUO
ORGANIZACION
POLITICA
GESTION TÉCNICA
CONTROL DE FACTORES DE RIESGO
SEGUIMIENTO DE MEDIDAD DE CONTROL
EVALUACION DE FACTORES DE RIESGO
IDENTIFICACION DE FACTORES DE RIESGO
SERVICIO DE SALUD EN EL TRABAJO
LOS CUALES PODRAN SER ORGANIZADOS POR LAS EMPRESAS O GRUPO DE EMPRESAS.
INTERESADAS, POR EL SECTOR PUBLICO, POR LAS INSTITUCIONES DE SEGURIDAD SIOCIAL
RESPONSABILIDADDES Y SANCIONES
Art.19.- EL INCUMPLIMINETO DE LAS OBLIGACIONES POR PARTE DEL EMPLEADOR EN MATERIA DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO DARA LUGAR A LAS RESPONSABILIDADES QUE ESTABLEZCA LA LEGISLACÓN .
DEL COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
EL COMITE DE SEGURIDAD Y SALUD DE TRABAJO ES UN ORGANO BIPARTITO Y PARITARIO CONSITUIDO POR REPRESENTANTES DE EMPLEADOR.
Hacer recomendaciones apropiadas para el mejoramiento de las condiciones y el medio ambiente de trabajo, velar porque se lleven a cabo las medidas adoptadas y examinar su eficiencia;
MEDIDAS DE PROTECCION A LOS TRABAJADORES
En observancia de las legislaciones nacionales, los trabajadores no deberán sufrir perjuicio
alguno cuando: Hayan formulado una queja por lo que considera ser una infracción a las disposiciones reglamentarias o una deficiencia grave en las medidas tomadas por el empleador en el campo de la seguridad y la salud de los trabajadores y el medio ambiente de trabajo;
RESPONSABILIDADES Y SANCIONES
El Incumplimiento de las obligaciones por parte del empleador en materia de seguridad y salud en el trabajo, dará lugar a las responsabilidades que establezca la legislación nacional de los Países Miembros, según los niveles de incumplimiento y los niveles de sanción.
