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DECRETO 160 DE 2014 - Coggle Diagram

- - - - Autoridades públicas competentes: Son las investidas por la Constitución
        Política y la ley de atribuciones en materia de fijación de condiciones de empleo
        
        Organizaciones sindicales de empleados públicos: Son las representativas
        de los empleados públicos
        
        Negociación: Es el proceso de negociación entre los representantes de las
        organizaciones sindicales de empleados públicos de una parte y, de otra, la entidad empleadora y la autoridad competente
- - - - Autonomía para determinar el número de negociadores y asesores, aplicando el
        principio de la razonable proporcionalidad
        
        Designar los negociadores, quienes se presumen investidos de la
        representatividad suficiente para negociar y acordar
        
        Concurrir a las reuniones de negociación buscando alternativas para la solución
        del pliego
        
        Suministrar la información necesaria sobre los asuntos objeto de negociación,
        salvo reserva legal.
        
        Otorgar a los negociadores principales o en ausencia de éstos a los suplentes,
        las garantías necesarias para la negociación.
        
        Respetar y permitir el ejercicio del derecho de asesoría y de participación en el
        proceso de negociación.
- - - - El acta o actas en las que se consignen los acuerdos parciales y su forma de
        cumplimiento.
        
        El acta de finalización de la primera etapa, sin prorroga o con prorroga
        
        Las actas en las que se acuerda acudir a la mediación y de designación del
        mediador, o de acudir al Ministerio del Trabajo.
        
        El acta o actas de la audiencia o audiencias de mediación.
- - - - Las partes y sus representantes.
        
        El texto de lo acordado.
        
        El ámbito de su aplicación, según lo previsto en el artículo 7 del presente
        decreto.
        
        El período de vigencia.
        
        La forma, medios y tiempos para su implementación
        
        La integración y funcionamiento del comité de seguimiento para el cumplimiento
        e implementación del acuerdo colectivo.