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Equipos de trabajo virtuosos.
Concepto
Diferentes a los convencionales
Los equipos virtuosos
Están conformados
Por la elite de expertos
En sus campos
Son llamados
Proyectos ambiciosos
Características
Equipos de calidad
Equipos temperamentales
Equipos egocéntricos
Proyectos de alto riesgo
Integrantes de elite
Ritmo de trabajo frenético
Energía de trabajo perceptible
Conformación
Miembros individuales
Contratados
Por sus habilidades
Y su disposición
De llevar acabo
Grandes desafíos
Líder virtuoso
Empujan a los miembros
Alcanzar su máximo potencial
Dentro del objetivo
Y el trabajo
Del equipo
Integrantes de equipo virtuosos
No son tímidos
Adoran desafíos abrumadores
Aceptan el riesgo de exposición
Ambiente de trabajo
Alto riesgo
Elevada presión
Máximo esfuerzo
Para conseguir
Los objetivos
Y llegar al éxito
Objetivo.
No ir por tareas convencionales
Proyectos ambiciosos
Que los demás no harían
Conseguir éxitos
Más grandes.
Ganancias al contar con un equipo virtuoso
Roles específicos y cruciales
Intensos e íntimos
Estrictas limitaciones de tiempo
No atienden a un estereotipo promedio
Alto valor a la colaboración
Identidad compartida
