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SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO, CONCEPTO, CONCEPTO, CONCEPTO, CONCEPTO,…
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
SALUD EN EL TRABAJO
SEGURIDAD EN EL TRABAJO
Disciplina que se encarga de evitar los accidentes de trabajo, por medio de procurar que tanto el centro de trabajo, las máquinas, herramientas y cualquier otro aparejo que deba utilizar el trabajador será seguro.
MEDICINA DEL TRABAJO
Tiene más una función curativa ya que en principio actúa, cuando ya se ha producido el daño.
Una actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores. Esta disciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades mediante la reducción de las condiciones de riesgo”.
HIGIENE INDUSTRIAL
Su objetivo es evitar que el trabajador enferme por su actividad laboral, para lo cual presta especial atención a los agentes y sustancias que son susceptibles de provocarlas.
ERGONOMÍA Y PSICOSOCIOLOGÍA
La primera tiene como función adaptar el puesto de trabajo y las tareas a la persona que lo ocupa y la segunda trata de los temas psicosociales que pueden afectar al trabajador.
SISTEMAS DE GESTION DE SEGURIDAD
ESTRUCTURA DEL SGSSL
Identificación de los requisitos legales y otros aplicables
Estructura clara para la autoridad y responsabilidad
Objetivos medibles para la mejora
Enfoque estructurado para la evaluación de los riesgos
Enfoque planificado y documentado de la salud y la seguridad
Seguimiento de las cuestiones relacionadas con la salud y seguridad y auditorías de rendimiento
Consiste en realizar un desarrollo de un proceso lógico y por etapas, se basa en la mejora continua, con el fin de anticipar, reconocer, evaluar y controlar todos los riesgos que puedan afectar a la seguridad y la salud en el trabajo.
PRINCIPIOS
Planificar Hacer Verificar Actuar
BENEFICIOS
Reducción de accidentes y enfermedades profesionales
Reducción del estrés y aumento de la productividad
Reducción de la probabilidad de pago de costes judiciales y compensaciones
Mejora en el riesgo de suscripción
GESTION DE SEGURIDAD
Es la selección, empleo y supervisión de los recursos materiales y humanos para la prevención o reducción de las perdidas de riesgo absoluto.
VENTAJAS
Vela por el bienestar tanto del personal interno como del externo
Garantiza la integridad de los activos de la organización
Permite cumplir con normativas y regulaciones estandarizadas a nivel nacional e internacional según cada industria.
Construye una imagen positiva de la empresa ante la sociedad y el mercado.
Promueve las iniciativas verdes y ecológicas.
Norma ISO 31000 como modelo de gestión de la seguridad
Las ISO 31000 es una norma que ayuda a los departamentos de seguridad a diseñar políticas internas que fomenten la correcta gestión de seguridad en cualquier tipo de organización.
Planificación de objetivos de seguridad relacionados, directamente, con los procesos de negocio.
Definición de KPI que permitan identificar y evaluar la desviación de los resultados ante los objetivos planteados.
Estructuración de un plan de acción para la toma de decisiones según los insights obtenidos de los KPI.
Establecimiento de las responsabilidades que deben tener tanto los directivos de la organización como el resto de áreas en cuanto a seguridad se refiere.
Homogeneización de las normativas internas sobre seguridad con el resto de normativas internas de la empresa.
Etapas de actuación según las normas ISO 31000 sobre gestión de seguridad
Decisión y compromiso
Diseño del marco de actuación
Aplicación del plan
Monitorización del plan
Mejora continua del plan
Cuando hablamos de un Sistema de Gestión, nos referimos al conjunto de etapas, las cuales se encuentran integradas dentro de un proceso continuo, lo cual crea todas las condiciones necesarias para dejar trabajar de forma ordenada, se busca una adecuada ejecución
CONCEPTO
CONCEPTO
CONCEPTO
CONCEPTO
CONCEPTO
CONCEPTO
CONCEPTO
CONCEPTO
