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CAPÍTULO 9: REMUNERACIÓN FINANCIERA DIRECTA, Politicas de remuneración,…
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Pago basado en: Desempeño, Habilidades (crea ambiente competitivo), competencias.
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Se refiere a la percepción de los empleados de que son tratados con justicia. Si existe un factor de equidad suele derivar en un ambiente competitivo, motivacional y productivo.