Por qué, si no existe la “salud laboral tampoco el éxito, el producto y los logros de un individuo, corporación o agencia se identificarán como altura y de prestigió humano, constructivo, existencial o simplemente “pragmáticos” y “funcionalistas”. Aun cuando se crea, esto esta pase, Cuanto nos falta por crecer… hablemos, entonces de salud laboral desde la perspectiva sicoeducativa, sicosocial y psicoemocional para la educación para la paz de un pueblo o nación.