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Objetivo e Impacto de las políticas internas de Mussolini
Formación de un Estado Corporativo
Afianzándose en la Carta de Lavoro
(1927)
Sindicatos sustituidos por
corporaciones.
Solucionar el problema de lucha de clases
patronos
obreros
empleadores
trabajadores
Reducir las protestas de los trabajadores obreros y controlar la producción como la mano de obra en Italia
Prohibición de huelgas
(1925-1926)
Asegurar el mantenimiento del poder fascista evitando represalias de los trabajadores o el ascenso del comunismo.
Proporcionar un escenario seguro para los empleadores en su producción sin intervencionismo de la masa obrera como riesgo de control de esta.
Leyes de Bienestar Social
seguro de desempleo y salud
Pensiones de vejez
OBJETIVOS:
Abogando por el estilo paternalista y el liderazgo de "Duce"
Compensar la pérdida de salarios y las malas condiciones de trabajo experimentadas por muchos obreros.
Reducir la pérdida de carga de trabajo Libertad tras la abolición de los sindicatos independiente.
descanso dominical
El Pacto de Vidoni de 1925 y la Carta
del Trabajo de 1927
objetivos:
Reemplazo de sindicatos por cooperativas sindicales establecer una asociación de sociedad fascista.
Incrementar el poder y la libertad de los empleadores.
Fuentes APA:
Máxima Uriarte, J. (2019, 4 junio). Caracteristicas.co 10 Características del Gobierno de Mussolini. Caracteristicas.co 10 Características del Gobierno de Mussolini.
https://www.caracteristicas.co/gobierno-de-mussolini/
La Italia Fascista. (s. f.). La Italia Fascista. Recuperado 22 de abril de 2021, de
https://www.eurasia1945.com/acontecimientos/fascismo/la-italia-fascista/
