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Factores situacionales que afectan la integración de personal
Ambiente externo
Los factores del ambiente externo
afectan la integración de personal en varios aspectos
estas influencias pueden agruparse en restricciones u oportunidades
educativas
socioculturales
legales
políticas
económica
Igualdad de oportunidades en el empleo
En Estados Unidos se han aprobado varias leyes que
proporcionan igualdad de oportunidades en el empleo
prohíben prácticas laborales que discriminan
con base en la raza, el color, la religión, el
origen nacional, el género o la edad
estas leyes afectan la integración de personal
ya que el reclutamiento y la selección para promoción deben hacerse de conformidad con éstas
Mujeres en la administración
En los últimos treinta años las mujeres han avanzado
de manera notable al lograr puestos de
responsabilidad en las organizaciones
Entre los motivos de este desarrollo
están las leyes que
gobiernan las prácticas de empleo equitativas
y los cambios en las actitudes de la sociedad hacia las mujeres en el mercado laboral
Diversidad en el centro de trabajo
Las organizaciones de hoy tienen una fuerza de trabajo muy diversa en todo el mundo
además de una gran diversidad étnica
y de género
el trabajador y el administrador promedio también tienen mayor edad
sin embargo, la creciente diversidad
también es vista en las trayectorias educativa y económica
. Entre las ventajas pueden señalarse
la aportación de diferentes perspectivas a
problemas gerenciales y no gerenciales
el aprender a tolerar diferentes puntos de vista
el desarrollar la lexibilidad de comportamiento
aceptar que todos somos distintos
Integrar personal en el ambiente internacional
La actitud geocéntrica
es la base para contemplar la organización como una entidad mundial
involucrada en la toma de decisiones
globales, que incluye las de integración de personal
Las compañías tienen tres fuentes para cubrir los puestos en las operaciones internacionales
Administradores del país de origen de la empresa
Administradores del país huésped
Administradores de terceros países