Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
realitas perkaderan imm - Coggle Diagram
realitas perkaderan imm
PRA PERKADERAN
ANALISA CALON KADER
NON MIHAMMADIYAH
MUHAMMADIYAH
PENGUATAN CALON KADER
METODE KULTURAL
PENDEKATAN PARTISPATORIS
PASCA PERKADERAN
INTERNALISASI TRILOGI DAN TRI KOMPETENSI IMM
PROSES PEMETAAN
KADER MENJADI PENGURUS KOMISARIANT
PROSES PERKADERAN
IDEOLOGISASI
DAD
FOLLOW UP
ANALISA BIDANG
PEMBAGIAN BIDANG SESUAI MINAT DAN BAKAT
MASALAH PERKADERAN
PROSES PERKADERAN HANYA SEBUAH FORMALITAS
TERPUTUSNYA PERKADERAN MENUJU JENJANG BERIKUTYA (PK, PC)
TIDAK MAKSIMALNYA IMPLEMENTASI TRILOGI DAN TRI KOMPETENSI IMM (terutama pada poin kemasyarakatan)
SOLUSI MASALAH PERKADERAN
PENINGKATAN WAWASAN PADA KADER IMM
MENYAMBUNG KONTAK DENGAN KADER AGAR TIDAK HILANG KONTAK
PENGUATAN KADER IMM DALAM MENJALANKAN OGANISASI