Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
การคิดอย่างเป็นระบบ - Coggle Diagram
การคิดอย่างเป็นระบบ
การคิดอย่างเป็นระบบ จะต้องมีคุณสมบัติ
คิดเป็นลำดับชั้น (Hierarchy)
คิดแบบมีปฏิสัมพันธ์ต่อกัน (Interaction)
การคิดเป็นเครือข่าย (Networks)
คิดอย่างมีขอบเขต (Boundary)
การคิดแบบมีความเป็นองค์รวม (Holistic) หรือ Wholeness
คิดอย่างมีแบบแผน (Pattern)
คิดอย่างมีโครงสร้าง (System Structure)
คิดอย่างมีการปรับตัวต่อการเปลี่ยนแปลง (Adaptation)
เทคนิคการคิดอย่างเป็นระบบ (เกรียงศักดิ์ เจริญวงศ์ศักดิ์.2548)
ยอมรับตนเองและเปลี่ยนใจตนเองให้ได้ว่าตนคือส่วนประกอบสำคัญที่เชื่อมโยงสิ่งต่างๆ
เข้าใจธรรมชาติของระบบ และทุกสรรพสิ่งในโลกนี้สัมพันธ์กัน
ฝึกการมองภาพรวมแทนสิ่งเล็กๆ แล้วค่อยๆ มองย้อนกลับ
มองเห็นกระบวนการเปลี่ยนแปลง และปัจจัยต่างๆ ที่เอื้อต่อระบบ
มองเห็น วัฏจักรของเหตุปัจจัย และการส่งผลย้อนกลับ
เปิดอิสระในเรื่องการคิด ไม่ตีกรอบ ครอบงำความคิดของคนอื่น
ส่งเสริมสนับสนุนให้ทุกคนเกิดแรงร่วมในกรสร้างความสัมพันธ์
ยึดหลักการเรียนรู้ในองค์กรเป็นส่วนประกอบ คือ การเป็นนายตนเอง ลบความเชื่อฝังใจในอดีต สร้างความไฝ่ฝันถึงอนาคตร่วมกัน(Shared Vision) และฝึกการเรียนรู้ของทีม
ความสำคัญของการคิดอย่างเป็นระบบ
ประสานงานร่วมกับบุคคลอื่นให้เป็นไปตามกระบวนการ และระบบการบริหารงานภายใน
สามารถแก้ปัญหา ตัดสินใจ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
ช่วยให้เกิดความคิดเพื่อพัฒนาองค์กรในภาพรวมได้อย่างมีประสิทธิภาพ
แก้ไขปัญหาข้อขัดแย้งที่จะเกิดขึ้นในองค์กรได้อย่างมีประสิทธิภาพ
เพื่อมองเห็นกระบวนการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้นกับระบบภายในองค์กรอย่างเป็นระบบเชื่อมโยงติดต่อกัน และสามารถแก้ไขสถานการณ์เอย่างมีประสิทธิภาพ
