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Sessão Conjunta, EX: AGENDA - Coggle Diagram

- - - - Há a preocupação com relação a reputação, imagem, trabalho etc
    - - Ambos me parecem
        
        querer resolver esta questão de forma mais rápida, considerando que as atividades encontram-se travadas etc,
        
        pretendem (ex cobrar e receber valor considerado justo, se sentirem respeitados, valorizados etc)
        
        querer compreender melhor a respeito de_
  - - - Identificar 1 ou 2 pontos latentes
      - O que mais vcs gostariam de tratar? (questionar o que gostariam de tratar)
      - Ajudar na definição da agenda é diferente de fazer a agenda
      - Abarcar os pontos que tocam os objetivos das partes naquela mediação
    - - Comece do menos controverso para o mais controverso. Dá a impressão de que a negociação está avançando
      - Lembrar que a gestão do processo é do mediador
        
        "Acredito q, pelo q vcs disseram, seria interessante começarmos a falar sobre _ Imagino ser um ponto relevante pela fala de vocês. Tudo bem começarmos por este ponto?"
      - Definir a ordem, os critérios e as prioridades
  - - - Perguntas contextualizadas e não perguntas prontas
      - Perguntas que facilitam a troca de informações e a compreensão do que está sendo tratado
      - Perguntas que possibilitam compreender melhor os interesses, necessidades e as questões de cada um
      - Perguntas claras, objetivas, que permitam a reflexão
      - OBS: as perguntas não devem induzir uma resposta. Lembre-se da imparcialidade do mediador
    - - Resumo demonstrando a compreensão da conversa e a interação dos mediandos
      - Resumos claros, concisos, sempre suscitando a aprovação dos presentes
      - Expressões que criam empatia com o assunto, que facilitam a compreensão mútua, que promovem mudança de perspectiva ou espelham o que foi dito