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MODELO DE OCUPAÇÃO HUMANA, interação dos 3 subsistemas - Coggle Diagram
MODELO DE OCUPAÇÃO HUMANA
Duradouro
MODELO
conjunto de ideias derivadas de vários campos
de estudo, organizadas para sintetizar e integrar
os elementos teóricos e práticos
Focado na ocupação
centrado no indivíduo
ESTRUTURA
fornece uma composição ou base sobre a
qual se constrói um sistema ou um conceito
INTERAÇÃO ENTRE:
Ambiente
Local físico, social e cultural no qual o sistema opera
Sistema
Representa o homem, através de crescimento e da mudança
nas ocupações interdependentes e não lineares
Um complexo organizado de 3 subsistemas que
estão em interação dinâmica com seu ambiente.
Hábito
Inclui componentes que organizam o
comportamento em padrões
Rotinas automáticas
de comportamento
Papéis internalizados
Desempenho
consiste nas capacidades básicas
de ação, ou seja, das habilidades
Vontade
Contém os componentes estruturais
cuja função é escolher ou aprovar
Metas valorizadas
interesses
Casualidade pessoal
OCUPAÇÃO
Uso intencional do tempo pelos seres humanos,
satisfaz exigências do grupo social e as
necessidades pessoais de autossuficiência
interação dos 3 subsistemas
Decreta
Produz
Mantém
Output
Composto de informação
e ação e se chama comportamento
ocupacional ou desempenho; essa
ação propositada gera o feedback
Feedback e input
Informações que entram
no sistema e que reorganizam a
composição interna do sistema