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金牌業務 - Coggle Diagram
金牌業務
六大問題
3
驚訝!並往正面思考誘導
若是最低分 在什麼情況 會有機會成為1分
回到第1問題
5
這結果為何重要?
方法
同理
喔真的耶...
反向誘導
講一些讓他勸你的話
ex.不見得要這樣呀
A:哇 買東西給媽媽 你真的滿孝順的 可是說真的 這是你的人生呀....
讓他自己講正面的話
ex.
ex.想賺錢 A:為甚麼要多賺點錢
5why法挖到真正動機
6
萬事起頭易
從小事開始行動
將目的與現在做出行動做出結合
ex.讀書是為了把妹哦
1
最有可能的原因
引導去思考
(專注在未來 聲東擊西)
ex. 報名這堂課 你是想解決什麼問題?
2
聲東擊西 已經建立在他同意的可能性下問問題了
分數化 而非yes/no
4
假設已經改變 畫面是如何
引導去想像
已經生活在未來
確認想要結果
注意
要去延伸 詢問detail
ex. 家庭健康
家庭健康是什麼狀態?
ex.想要好工作
你指的好工作是?
同盟
我也是!
講出細節
我也住在雙北 最近北部天氣很悶熱齁
若不符合 拉大範圍
ex.你住台北 我住新北
我們都住在雙北
延伸話題
情緒
問題 5W1H
錄音室
壞事
套版
聽起來真是一個棘手的問題...
真希望我能為你做點什麼
哇!聽起來你經歷了一段不可思議的日子
呼 聽起來你應該已經淬煉成了很剛強的內心了吧
感覺你在腦中已經跑過許多難忘的畫面
黃金圈
方法
Form
聊需求 找切入點(起始點)
找出真正的whywhy
5 why
Pig
P
讓他反向說自己不好 讓他意料到痛點
I
if
引導到正面或負面情境 看他反應
ex. 胖十公斤 瘦十公斤
G
讓他更可能脫出口
對方會想去修正
傷口灑鹽法
加深痛點
以自己或朋友舉例 表達同意與同理 (深度說明)
5why法
Why what how
讀心術
技巧
分割觀察法
先與對方聊天 看其正面/負面output 會有的表現
2把key
異議問題
排除問題
如果..被解決的話 你就願意...了嗎
獵豹專注力
心錨
方法
場合/戰袍/配件
ex. 咖啡廳
放一面鏡子在面前
因為有東西在看你
1.吃堅果核桃
聽覺心錨
人容易被下暗示
方法
手機控制
興趣砍半
時間管理
專注力很差 代表一定沒有做好時間/行程管理
目標縮小金字塔法
模仿某人
換況
我是小巨老師! 我不是那樣的人
番茄時鐘