CÁCH THỰC HIỆN
1) Tầm nhìn là việc đưa ra mục tiêu thương hiệu, doanh thu, độ lớn của doanh nghiệp, vị thế trên thị trường...
xác định sứ mệnh của công ty.
2) Xây dựng lộ trình thực hiện tầm nhìn.
3) Xác định sự mệnh doanh nghiệp làm được gì cho khách hàng? Ví dụ: Nền tảng pháp lý vững chắc giúp khách hàng an tâm phát triển. Thành lập, quản trị, giải quyết rủi ro....
4) Xây dựng giá trị cốt lõi: Xác định dịch vụ thế mạnh, cung cấp dịch vụ chuyên nghiệp, chi phí phù hợp, đồng hành cùng khách hàng.
5) Xây dựng văn hoá công ty: đặt các tiêu chí gọi là văn hoá của công ty để toàn bộ hệ thống công ty cùng chung mục tiêu để thực hiện sứ mệnh của công ty. Ví dụ văn hoá: chung thực, tỷ mỹ, chuyên nghiệp, học hỏi, kỷ luật...