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Apresentação das principais teorias sobre liderança e os estilos
Teoria dos traços de Liderança
Pré-disposição
Potencializar
Hereditário
Um líder é nato ou pode ser desenvolvido?
Sob essa teoria, acredita-se que é nato
Teoria da meta e do caminho e Teoria da troca de líderes e dos liderados
Teoria da meta e do caminho
Metas específicas
Definir metas claras
Prazos definidos
Recursos
Plano estratégico
Teoria da troca entre líderes e liderados
Dividir responsabilidades
Preparar a equipe
Tomada de decisão
Perfil X Desafio
Teorias comportamentais e Teoria das contingências
Teoria das contigências
O ambiente é mais determinante
Recursos
Estrutura
Tomada de decisões
Teorias comportamentais
Vontade
Esforço
Capacitação
Pré-disposição
Envolvimento
Um líder é nato ou pode ser desenvolvido?
Sob essa teoria, acredita-se que pode ser desenvolvido
Teorias neocarismáticas
Relacionamento
Retórica
Imagem pessoal
Histórico
Perfil
Apelo emocional
Teorias contemporâneas
Liderança de equipe
Liderança moral
Inteligência emocional e liderança
Confiança e liderança
Teoria da liderança situacional
Foco sobre os liderados
Baseado na teoria das contingências
Paul Hersey e Ken Blanchard
Escolha do estilo de liderança adequado aos liderados X Situação encontrada
Motivação compensada pelo líder
Apelo intuitivo