Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
Modelos de gestión organizacional, Gerencia, A través de la estructura…
Modelos de gestión organizacional
Para que una estructura organizacional cumpla con su propósito
Definir puntualmente la jerarquía y deberes
Actividades de cada persona en la organización
Tener objetivos preciso reales y medibles
Identificar y clasificar las actividades
Asignar a cada división una autoridad
Agrupar en divisiones o departamentos
Coordinar la estructura para alcanzar los objetivos
Talento humano se rigüe la estructura definida
Una correcta planificación es esencial desarrollar organizaciones
Recurso humano
Gerencia
Ventas
Correcta estructura organizacional
Operacion
Produccion
Orden
Control, Cordinacion
El éxito de reestructura se divide por sector, tamaño, tecnología, ambiente
Tipos de organización según su estructura
Staff
Linea
Funcional
Comite
Matricial
Virtual
La estructura organizacional nos permite alcanzar los objetivos de la empresa estableciendo bases
División de trabajo
Departamentalización
Control de mando
Jerarquia
Gerencia
Gerencia administrativa
Gerencia comercial
Secretaria
Contador
A través de la estructura organizacional de la empresa
Fija roles responsables
Crea procesos y define protocolos
Establece objetivos
Estrategia de mejoramiento
La estructura organizacional es la queda orden a una empresa