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Planeación estratégica - Coggle Diagram
Planeación estratégica
¿Qué es?
Proceso de documentar y establecer una dirección para la organización, evaluando dónde se encuentra y hacia dónde va
¿Para que?
Para establecer la misión, visión, valores, los objetivos a largo plazo y los planes de acción que utilizará para alcanzarlos.
Autoanálisis estratégico
Hacerlo les permitirá ser más efectivos, y así manejar con habilidad su entorno y los problemas que puedan surgir
Elementos
Misión: Es una declaración sobre la clase de personas en las que nos queremos convertir, tiene que ver con nuestros valores y con todo aquello que consideramos importante.
Visión: implica imaginar el destino que queremos construir, crear la imagen de la vida que ambicionamos vivir, proyectar la manera que deseamos ser y lo que nos gustaría hacer
Valores: Son cualidades que se adquieren a través del desarrollo de las capacidades psicoafectivas tanto individuales como colectivas
Objetivos: Nos ayudan a ordenar nuestra vida, señalan el camino, nos sirven de guía, nos revelan prioridades
FODA
Elementos
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Debilidades: Son aquellos que se interponen entre la persona y su objetivo, siempre pensando en un mismo
Fortalezas: Deben servir para analizar aquello más destacable, no debe estar centrado en un solo ámbito de la vida, puede ser los estudios, habilidades, entorno, actitud
Amenazas: Ejemplo de estas pueden ser los obstáculos que se tienen delante, la situación futura del entorno, los miedos, la calidad de lo que rodea.
Es una herramienta que sirve para detectar las fortalezas y debilidades internas de las personas y las oportunidades y amenazas del entorno que lo rodean.
Cómo Hacerlos
*Identificar los Puntos Débiles, Puntos Fuertes, Oportunidades y Amenazas
*Decidir las dimensiones de la vida Identificar los actores para cada una de las dimensiones, clasificándolos según el nivel
*Obtener la información de cada uno de los actores
*Consolidar la información en un solo documento y sacar las conclusiones que permitan avanzar