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Modelos De Gestión De Las Organizaciones - Coggle Diagram
Modelos De Gestión De Las Organizaciones
La estructura organizacional
es el sistema jerárquico escogido para organizar el personal y los medios de una organización
Gracias a ella, se abordan las formas de organización interna y administrativa
El reparto del trabajo en áreas o departamentos se ramifica en un árbol.
es el modo de planificar su trabajo y repartir formalmente sus responsabilidades, es el esqueleto que la sostiene.
Es una herramienta de vital importancia para las organizaciones, ya que permite desarrollar una serie de estrategias de acuerdo a las necesidades organizacionales con el propósito de implementarlas y que sean controladas según indicadores de gestión
4 ejemplos de modelos de gestión organizacional
Gestión democrática
los empleados participan en los procesos de toma de decisiones y participan activamente en la definición de estrategias.
Gestión basada en procesos
La gestión de procesos se centra en la mejora constante de los procesos organizacionales
Gestión por resultados
se basa en las metas y objetivos de la organización, que deben estar de acuerdo con la planificación estratégica.
Gestión centralizada
el gerente es el centro de todo. Define los objetivos, delega responsabilidades, controla el rendimiento, proporciona pautas y decide sobre todo.
La gestión organizacional es responsable de definir procesos y promover el control y la asignación adecuada de recursos, ya sean financieros, materiales, tecnológicos o humanos.
