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CAPITAL HUMANO - Coggle Diagram

- - - - 1.-Planeación del personal, 2.- Reclutamiento, 3.- Selección, 4.- Contratación, 5.- Inducción, 6.- Relaciones laborales, 7.- Seguridad e Higienes, 8.- Capacitación y desarrolló, 9.-Compensaciones
- - - - INFORMACIÓN, FORMATO Y FINALIDADES
- - - - CALIDAD( Conocimientos y habilidades), CANTIDAD( Número de personas), TIEMPO( Tiempo, fecha).
- - - - Estable, Inflexible, Centrada en el trabajo, Trabajo de individuos, Puestos permanentes, Se actúa por ordenes, los jefes deciden siempre, Orientación hacie reglas y jefes, Personal homogeneo, Horario rigido, Relciones jerarquicas, Trabajo en las intalacciones en el horario establecido.
    - - Dinámica, flexibles, Centrada en habilidades, trabajo en equipo, Puestos temporales, Se actúa por participación, Participación de los empleados en decisiones, Orientación a clientes, Trabaja en cualquier parte y cualquier momento,