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Planeación del capital Humano - Coggle Diagram
Planeación del capital Humano
Eras de la organizacion
Humanista
Industrialización Neoclásica
Informacion
Industrialización Clásica
Capital Intelectual
Socios de la organizacion
Clientes
Contribuyen con adquisicion de bienes y servicion y esperan la calidad el precio y la satisfaccion
Proveedores
Contribuyen con la materia prima tecnologia y servicio y esperan las utilidades y nuevos negocios
Empleados
Contribuyen con conocimientos habilidades valores experiencias etc y esperan beneficios seguridad y crecimiento
Inversionistas y accionistas
Contribuyen con el capital y el credito y esperan las utilidades y los dividendos
Capital Humano
Es un conjunto de conocimientos habilidades actitudes y valores tanto presentes como potenciales de los colaboradores de una organizacion y que los aporta para el logro y los objetivos.
Administración de capital humano
Proceso administrativo aplicado a la atraccion acrecentamiento y conservacion del esfuerzo las experiencias la salud los conocimientos las habilidades etc de los colaboradores de una organizacion.
Sistema de inventario de recursos humanos
Informacion Individual grupal o especifica
Formato manual o digital
Finalidades conocer el eprsonal y la toma de decisiones
Carlos Antonio Sánchez Herrera, Instituto tecnológico Superior de Uruapan, Capital Humano, María Eugenia Rivera Álvarez, Ingeniería En Administración 4A
