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DESARROLLO TERRITORIAL SOSTENIBLE Y NUEVA CIUDADANÍA
Igualdad como Meta Central
MARCO DE POLÍTICAS PÚBLICAS
ACCIONES
Eficacia
Eficiencia
Actores
Grupos Sociales
Agenda Pública
Gobierno y Sociedad
Transformar la Realidad
Problemas Públicos
Problemas Colectivos
OBJETIVOS
Fenómeno Social
Acceso
Salud
Seguridad Social
Igualdad
Empleo
Educación
Protección Social
METAS
Alianza Mundial
Cambio, Estilo de Desarrollo
Convergencia Productiva
Sostenibilidad
Económico
Social
Ambiental
DIMENSIONES
Igualdad de Medios
Distribución de Recursos
Cierre de Brechas
Igualdad de Acceso
Salud
Empleo
Seguridad Social
Educación
Capacidad de los Sujetos
Autonomía
Agente de Cambio
Desarrollo de Capacidades
Igualdad de Derecho
Civiles
Democrático
Políticos
Sociales
Ambientales
Laborales
Reconocimiento Recíproco
Homogeneidad Socioeconómica
Diversidad
Heterogeneidad Estructural
Estatus de Privilegio
Relaciones entre Diversos
Bolsones de Pobreza
Sociedad Desigual
Segregación
Socioeconómico
Residencial
Espacios
Materiales
Imaginarios Comunes
Igualdad de Género
Desigualdad
Autonomía
Económica
Física
Toma de Decisiones
Relaciones de Poder
Hombres
Mujeres
Indígena
Segregados
Social
Económico
Población Vulnerable
Zonas Periféricas
Reconocimiento de Derechos
Mujer
Capacidades
Dominación Masculina
Desigualdad Territorial
Relación Dialéctica
Desigualdad
Territorial
Social
Diferencias
Nivel de Ingreso
Productividad
Acceso al Bienestar
Pobreza
Dotación de Recursos
Reducir Brechas
Heterogeneidad Estructural
Área Social
Lugar de Residencia
Condición Socioeconómica
Área Económica
Poder Decidir la Vida
Grupos
Rutinas Monótonas
Rutinas Predecibles
Estilos de Desarrollo
Igualdad
Enfoque de Derechos
Segregación Residencial
Decidir que se quiere vivir
Integridad
DIMENSIONES
Desarrollo Sostenible
Sostenibilidad Ambiental
Desarrollo Social Inclusivo
Crecimiento Económico
Mecanismos Institucionales
Incorporar
Mecanismos
Temas Transversales
Mecanismos Multiactores
Sinergias
Contradicciones
Falta de Comunicación
Niveles de Estado
Carencia de Diálogo
Prácticas Atomizadas
Visión Colectiva y la Participación
Visión Colectiva
Sentido de Pertenencia
Necesidades del Individuo
Sentido de Apropiación
Dinámicas Territoriales
Desarrollo Inclusivo
Saber Actuar
Geometrías de Poder
Saber Leer
Visión Participativa
Coordinación
Reciprocidad
Colaboración
Bien Común
Co-obligación
Co-habitar
Co-actividad
Gobernanza Democrática
Niveles de Participación Ciudadana
Carácter Resolutivo
Participación Activa
Toma de Decisiones
Co-gestión
Carácter Consultivo
Motivaciones
Propuestas
Intereses
Gestión Autónoma
Iniciativas
Propuestas
Ausencia del Estado
Carácter Informativo
Aspectos de Participación
Gradualidad
Falta de Comprensión
Incertidumbre
Lentitud
Costos Logísticos
Construcción en la Praxi
Procesos Asociativos
Vivencias Directa
Experiencias Concretas
Ciclisidad
Horizontes Comunes
Metas Compartidas
Experiencia Colaborativa
Definición de Compromisos
Liderazgos Públicos y Colaborativos
Inferencia
Auto reflexivos
Recursivos
Automonitorización
Evaluar
Pensamiento Propio
Perspectiva
Estandares Normativos
Representación Cognitiva
Conceptualizar
Perspectiva Sociales
Liderazgo
Tipos
Transaccional
Incentivos
Coerción
Transformacional
Persuasión
Estimulo Intelectual
Inspiración
MIxto
Mezcla de Dos
Capacidades
Construcción de Equipos
Comunicación
Empoderamiento
Desarrollo de Líderes
Reclutamiento
Efectivos
Desarrollo Organizacional
Organizaciones Efectivas
Cambios Internos
Cambios Externos
Comunidades Inclusivas
Construcción de Visión
Interpretación de Realidad
Visiones Colectivas
Gestión Política
Toma de Dediciones
Conocimiento Personal
Fortalezas
Debilidades
Activos
Fortaleza Ética
Sancionar Conductas
Comprensión de Contexto
Político
Social
Contexto Económico
Comprender para el Cambio
Gestión de Políticas
Objetivos de Liderazgo
Clases
Liderazgos
Liderazgo
Comunitarios
Conciencia Cívica
Empresariales
Intereses
Prosperidad
Profesionales
Gerenciales
Gestionar
Promover
Planificar
Bien Comunitario
Sindicales
Mejoramientos
Organizaciones
Públicas
Privadas
Político
Alcaldes
Concejales
