Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
تشجيع عمل المرأة وتحقيق التوازن بين الحياة والعمل في قطر - Coggle Diagram
تشجيع عمل المرأة وتحقيق التوازن بين الحياة والعمل في قطر
احتوت استراتيجية التنمية الوطنية الثانية ( 2017 - 2022) على مشروع تمكين وتثقيف المرأة
تحقيق توازن المرأة بين أدوارها الأسرية وواجباتها المهنية
يهدف إلى التغلب على المواقف الأبوية والصور النمطية التمييزية المترسخة، والمتعلقة بأدوار ومسؤوليات النساء والرجال في الأسرة والمجتمع
يهدف إلى التغلب على التحديات الخاصة بالمساواة بين الجنسين بصورة فعالة
تشجيع انخراط المرأة في المجال الإعلامي
ساهمت المؤسسة القطرية للإعلام بفتح باب الحرية لها لاختيار أحد التخصصات الإعلامية المرغوبة.
نجحت المؤسسة القطرية للاعلام باستقطاب عدد كبير من النساء للعمل في هذا المجال بالإذاعة والتلفزيون.
بنت المؤسسة القطرية للإعلام مهمة تشجيع المرأة للدخول في مجال الإعلام
شجعت المؤسسة الموظفة للانخراط في المهن الفنية المرتبطة بالمجال الإعلامي بتحقيق المساواة مع الرجل في الحقوق والواجبات الوظيفية وتقديم فرص التدريب والتأهيل والتطوير
أدوار كان للمرأة دور كبير فيها:
الدكتورة حنان الكواري وزيرة الصحة العامة، في قطاع الرعاية الصحية في القائمة، والتي صنفتها القائمة في المرتبة الحادية عشرة لإدارتها القطاع الصحي
الدكتورة حصة الجابر في فئة القطاع الحكومي، والتي تعتبر ثالث امرأة تشغل منصباً في مجلس الوزراء،
سعادة الشيخة المياسة تقود مساعي قطر لتكون وجهة الثقافة والفنون الأولى في المنطقة وتشغل منصب رئيس مجلس أمناء متاحف قطر ومؤسسة الدوحة للأفلام
قرارات رسمية أميرية عن تشجيع المرأة على العمل
القرار الأميري رقم (22) لسنة 2017 والذي تضمن تعيين أربع سيدات قطريات في عضوية مجلس الشورى
انضمت دولة قطر بتاريخ 24 آذار/مارس 2009 إلى الاتفاقية الدولية للقضاء على جميع أشكال التمييز ضد المرأة
نص دستور الدولة الدائم في المادة (34) على ” المواطنون متساوون في الحقوق والواجبات العامة “
المادة (35) على ” الناس متساوون أمام القانون، لا تمييز بينهم في ذلك بسبب الجنس، أو الأصل أو اللغة، أو الدين
• القرار الأميري رقم (22) لسنة 2017 والذي تضمن تعيين أربع سيدات قطريات في عضوية مجلس الشورى، مؤكداً إيمان الدولة بأهمية دور المرأة في الجهاز التشريعي للدولة ودعماً لحقوقها المثبتة في نصوص الدستور.
ردة فعل دولة قطر حول انخراط المرأة في العمل
تم التأكيد أن المرأة القطرية ذات بصمة للدولة في جميع نواحي الحياة ومختلف المؤسسات، بل وقد أصبح العنصر النسائي موازياً للرجال.
أولت سموها الشيخة موزا اهتماماً كبيراً بكافة الجوانب الهادفة لإبراز دور المرأة القطرية وتحفيزها للنهوض بأعبائها التماعية والمشاركة في الحياة العامة
قطعت الدولة شوطاً كبيراً في القضاء على لتمييز والعنصرية ضد المرأةوسعت في المواءمة بين المعاهدات الدولية، إشارة إلى أن عمل المرأة من أهم الأبواب مع أخذ النصوص الدينية الداعمة لعمل المرأة
تم اثبات دور المرأة ووجودها وفاعليتها في كل المواقع التي دخلتها في الوقت الذي وفرت فيه الدولة قدر الإمكان أجواء عمل تلائم الدور الأسري للمرأة القطرية وشجعت على سد الفجوة بين الجنسين
أكد رئيس حقوق الانسان أن المرأة استطاعت تحقيق التوزان في معادلة المحافظة على الأسرةوالانضباط في العمل والحصول على الفرص التعليمية
منظمات عززت دور المرأة في قطر وجعلتها شريكاً لها في العمل
مؤسسة قطر الاعلامية
مجلس الشورى
إدارة الأسرة بوزارة التنمية الإدارية والعمل والشؤون الاجتماعية
ملتقى قطر الدولي لسيدات األعمال
رابطة سيدات
األعمال القطرية
عمل الطالبات :
الطالبة: دلال النابت/202008454
الطالبة: سمية آل سعد /201401802
مها الجاسم /201209645
الطالبة: شهد البديوي /201912049
الطالبة: أسماء باحباره/ 201905217