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Conflicto, Concepto, Está relacionado con:, Conflicto latente: las partes…

- - - - Pasiva
        
        Omisión
      - Acción para interponer obstáculos
    - - Recursos limitados y compartidos
        
        Interdependencia de actividades
        
        Las personas y los grupos dependen entre sí para desempeñar sus actividades. La interdependencia se presenta cuando un grupo no puede realizar su tarea a menos que otro haga la suya.
        
        Diferenciación
        
        Cada grupo o departamento de especializa constantemente en alcanzar su propia eficiencia. Intereses y objetivos distintos a los de otros grupos de la organización, y la percepción de que tal vez son incompartibles.
        
        Los recursos entro de una organización son limitados y escasos. Deben repartirse entre los diferentes grupos de la organización. Si uno pretende obtener más que
        
        Niveles de gravedad de conflicto
        
        Conflicto experimentado
        
        Conflicto percibido
        
        Las partes perciben que hay un conflicto porque sus objetivos son diferentes y existe la posibilidad de interferencia.
        
        Conflicto manifiesto
        
        Se expresa con una conducta de interferencia activa o pasiva de al menos una de las partes.
        
        Ocurre cuando el conflicto provoca sentimientos de hostilidad, rabia, miedo e incredulidad entre ambas partes
        
        Proceso de conflicto
        
        Tensión y ansiedad
        
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        Resolución
        
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        Espera
        
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