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Capital humano - Coggle Diagram
Capital humano
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ERAS DE LA ORGANIZACIÓN
HUMANISTA: Los trabajadores ya son especialistas en sus puestos y ahora lo principal son las personas y los buenos tratos para un desempeño mayor.
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INFORMACIÓN: Descentralizada o delgada el principal recurso son las personas inteligentes, productivas, multidisciplinarias y lideres.
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NEOCLASICA: Basadas en unidades estratégicas organizacionales, el principal recurso es el ser vivo.
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GRÁFICA DE REMPLAZO
Representación visual de cómo se reemplazará a una persona cuando surja una vacante. la información para elaborar la gráfica proviene de la auditoria de recursos humanos.
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CONCEPTO
Conjunto de conocimientos, habilidades, actitudes y valores tanto como presentes como potenciales de los colaboradores de una organización y que los aporta para el logro de los objetivos.
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