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CAPITAL HUMANO image - Coggle Diagram
CAPITAL HUMANO
PLANEACION DEL CAPITAL HUMANO:
DESAFIOS :
Organizaciones
Globalización
Resultados Financieros :
Administración Personal:
Información Importante:
Conocimiento
Eras de la Organización
Industrialización Clásica
estructura
centralizado rígido
personal Recurso Inferior a la maquinaria
Industrialización Neoclásica
Recurso Vivo
Basadas en unidades estratégicas.
Información
Personas con Inteligencia de conocimientos
Capital Intelectual
Personas inteligentes proactivas.
Nueva Era
Sociedad del conocimiento
Tipos de Organizaciones
Contemporáneas
Orientación a los clientes.
Trabajo en cualquier parte y en cualquier momento
Tradicional
estable
Trabajo de individuos
horario rígido
Capital Humano
Es un conjunto de conocimientos, habilidades actitudes y valores.
Administración de capital humano
Aplicada a la atracción acontecimientos y conservación del esfuerzo.
Funciones de la ARH
Reclutamiento.
seguridad e higiene.
relaciones laborales.
Planeación de Personal
Proceso de prevenir y anticipar movimientos del personal.
Objetivos
Calidad: conocimientos y habilidades
Sistema de inventario de Recursos Humanos
Es un registro detallado de la información del personal que labora en una organización.
Paul Converse** es considerado el verdadero padre de la mercadotecnia, En 1945 publicó The Development of the Science of Marketing, an exploratory survey.
Primeras estrategias de Mercadotecnia utilizadas en México**
La mercadotecnia que se utilizaba era para la población en general sin distinción alguna. Esto se desarrolla con la ayuda de los medios de comunicación.
La revolucion industria** de México cambio por completo la forma de producción de ciertos productos por lo que sus precios bajaron.
