Please enable JavaScript.

Coggle requires JavaScript to display documents.

HRD, Функции, HRD, HRD, Маркетинг - Coggle Diagram

- - - - Группа оценки и развития
        
        Бизнес тренер (1)
        
        Управление талантами (кадровый резерв)
        
        Развитие
        
        Обучение софтам
        
        Формирование базы знаний и стандартов
        
        1 more item...
      - Группа адаптации и наставничества
        
        Руководитель группы (1)
        
        Тренер (2)
        
        Наставничество
        
        Обучать, обучать
        
        Выход сотрудников из компании
        
        Обучение Хардам
        
        Формирование базы знаний и стандартов
        
        1 more item...
        
        Адаптация и наличие наставника
      - Тренер по WOW (2)
        
        Обучение сотрудников ВАУ сервису
        
        Атмосфера вау сервиса
      - Методист
        
        Фнкции структурных подразделений
        
        Структура функций должности
        
        Цели должности
      - Модели компетенций
    - - Понимание целей и функций должности
        
        Перспектива карьерного роста
        
        Признание заслуг и достижений
  - - - Ресечер (тест 1)
    - - Ведущий рекрутер (1)
        
        Рекрутер (5)
    - - Персонификация общения при подборе
        
        Оценка по компетенциям и навыкам
  - - - Ведущий специалист по кадрам (2)
        
        Специалист по кадрам (6)
    - - Чистый список сотрудников
        
        Прием и увольнение (механика)
        
        ДИ инструкции
        
        Соблюдение ТК РФ
- - - - Система признания сотрудников
        
        Внешний ПР
        
        Вовлеченность сотрудников
        
        Поддерж. и внедрение ВАУ сервиса
        
        Карта коммуникаций
        
        Управление лояльностью
        
        1 more item...
  - - - Удовлетворенность условиями труда
        
        Уважение личных границ
        
        Свобода выражения мнения, конструктивная ОС
- - - - Оценка обучености сотрудников
        
        Оценка удержания кадрового резерва
        
        Анализ воронки привлечени
        
        Оценка текучести
        
        Анализ портрета сотрудника
- - - - Разработка KPI
- - - - Внедрение инноваций
- - - - Обучение
        
        Развитие
        
        Управление мотивацией
        
        Управление талантами (кадровый резерв)
        
        Выход сотрудников из компании
        
        Управление вовлеченностью
        
        1 more item...
        
        Формирование базы знаний и стандартов
- - - - Оценка удержания кадрового резерва
        
        Анализ воронки привлечени
        
        Оценка текучести
        
        Анализ портрета сотрудника
- - - - Внешний ПР
        
        Вовлеченность сотрудников
        
        Поддерж. и внедрение ВАУ сервиса
        
        Карта коммуникаций
- - - - Структура функций должности
- - - - Группа оценки и развития
        
        Бизнес тренер (1)
      - Группа адаптации и наставничества
        
        Руководитель группы (1)
        
        Тренер (3)
      - Методист
      - Тренер по WOW (1)
  - - - Ведущий рекрутер (1)
        
        Рекрутер (5)
  - - - Ведущий специалист по кадрам (2)
        
        Специалист по кадрам (6)
- - - - Группа адаптации и наставничества
        
        Руководитель группы (1)
        
        Тренер (3)
  - - - Ведущий рекрутер (1)
        
        Рекрутер (5)
  - - - Ведущий специалист по кадрам (2)
        
        Специалист по кадрам (6)