Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
DESARROLO GERENCIAL - Coggle Diagram
DESARROLO GERENCIAL
objetivo
desarrollo al empleado
resolver problemas
pobre comunicacion
incrementar habilidades de dirección
TECNICAS DE DESARROLLO GERENCIAL
1.Capacitación gerencial en el puesto
metodo de desaroolo comun
asesoria
reemplazo
paneles de geretens
aprendizaje de accion
a) Rotación de puestos
tecnica
moviemiento de departametno
compresion y experiencia
identificar
fortalezas y debilidades
Ventajas
evitar el estancamiento
Descventajas
alienta la generalizacion
d) Paneles de gerentes en entrenamiento
busca
nivel gerencial medio
objetivo
b) Administración de recursos humanos global y rotación de puestos.
flexibilidad y responsabilidad
ventaja
red de enlaces informaticos
c) Método de asesoría y reemplazo
capacitacion
directamente con la persona
asesoramiento
e) Aprendizaje acción
entrenamiento
gerencial
Técnicas básicas del desarrollo fuera del puesto
a) Método de estudio de casos
b) Juegos gerenciales
c) Seminarios externos
e) Interpretación de papeles
d) Programas relacionados con universidades
f) Modelo de comportamiento
g) Centros internos de desarrollo
naturaleza
largo plazo
LAS NECESIDADES DE DESARROLLO GERENCIAL CON MAYOR FRECUENCIA
diferentes necesidades
Nivel Efectivo
Administrar el tiempo
Formacion de equipo
3 Organizacion y pleneacion
Nivel medio
Evaluar y calificar a los demas empleados
Motivar a los demas
Fijar objetivos y prioridades
nivel de supervision
Motivar a los demas
Liderazgo
Evaluar y calificar a los demas