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TRABAJO EN EQUIPO - Coggle Diagram
TRABAJO EN EQUIPO
¿QUE ES?
Numero reducido de personas con capacidades complementarias
Desventajas
Discusiones divisorias del grupo
Mala coordinación
Conflictos para asumir responsabilidades
Requisitos
Dirección y control
Objetivos claros
Planificación y organización
Intercambio de conocimientos y estrazas
Comunicación
Confianza reciproca
Compromiso
Comprensión
Creatividad
optimismo
voluntad
Eficiencia mas que eficacia
Crear un clima de trabajo agradable
Ventajas
Tolerancia
Integración
Mayor rendimiento
Mayor creatividad
Resultados gratos
Diversidad de opiniones
DIFERENCIA ENTRE TRABAJAR EN EQUIPO Y EN GRUPO
Grupo
El ingreso a un grupo es voluntario
Las relaciones entre las personas es informal
Aparte del interés común debe existir cierta homogeneidad
No necesariamente debe existir un lider
La comunicación no necesariamente debe llegar a un consenso
Trabajo en equipo
El ingreso a un equipo es obligatorio
Las relaciones interpersonales son formales
Seda la heterogeneidad en forma de pensar
Deben contar con un lider
La comunicación es la base para llegar a un consenso
Estereotipo en un grupo
Introvertido
Extrovertido
Conservador
Negativo
Líder
Exigente
Proceso del grupo
Etapas
Integración
Permanencia
Conocimiento
IMPORTANCIA DEL TRABAJO EN EQUIPO EN LA EMPRESA MODERNA
Importancia de la comunicación
Para resolver discusiones
El arte de escuchar para no llegar a un conflicto
Estrategias
Desarrollo de jornadas con actividades deportivas
Incentivar la capacitación con el propósito de perfeccionar los conocimientos y habilidades del personal
Reuniones sindicales
Técnicas de creatividad
Arte de preguntar
Relaciones forzadas
Mapas Mentales
Scamper
Listado de atributos
Bionica
Analogías
Los seis sombreros
Solucion creativa de problemas en equipo
LA ASISTENTE EJECUTIVA COMO ARTICULADORA DEL EQUIPO DE TRABAJO
Funciones que desempeña
En una reunión
Identifica los objetivos de la presente sesión
Señala quienes participaron
Da a Conocer los puntos tratados anteriormente
En la Oficina Administrativa
Debe entregar una actitud cordial en las reuniones de ejecutivos y al recibir visitas
Debe hacer del entorno un ambiente agradable
La secretaria recuerda y organiza el día del gerente
Debe tener cierta capacidad de tolerancia
Sirve galletas y Café
Recibe mensajes y encargos
Es La imagen de la empresa