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Projet d'entreprise ENVIE 2E- ENVIE DIJON 2 ans - Coggle Diagram
Projet d'entreprise
ENVIE 2E- ENVIE DIJON
2 ans
La formation
Compétences douces /
comportements professionnels
Expérimentation : Projet de développer le savoir-être professionnel veil à la qualité de la relation
permanents + salariés en parcours
Trouver un intervenant
ex : CNV, atelier, formation
Reconnaissance des compétences douces/ se valoriser auprès de recruteurs
ex : open badges
ENVIE : organisme de formation / projet AFEST PDL / expertise technicien electro/ vendeur vendeuse
Capitaliser sur la qualité de l'encadrement
Reconnaissance des encadrants techniques
Continuer formation encadrant technique (technique du métier + management)
séminaire avec tous les permanents
Organisation du service d'ASP/RH Dijon/ Chalon
Recrutement des salariés en parcours d'insertion
Se faire connaître : Visio de présentation des postes auprès des principaux prescripteurs/ evenementiels emploi
développer les emplois inclusifs
Dialogue social - CSE ?
ENVIE Chalon - nouvelle implantation
Diversification pour être moins dépendant des appels d'offre d3E // Economie circulaire, transport, collecte et traitement de déchet
Mise en place des processus industriels / industrialisation du réseau
reparation des cartes electroniques (nouveaux équipements)
//concurrence s'ouvre sur le marché : conforter notre place sur le marché (3-5% de taux de pénétration du marché"
contexte : plus difficile de produire (collecte) que de vendre
RH : définir l'aventure d'ENVIE / marque employeur
égalité/diversité
référent
promouvoir la diversité : bien vivre ensemble dans la diversité
confidentialité des données et transmission d'informations
RPS
politique environnementale ? a compléter par Géraldine
Achats responsables : achats camions