Please enable JavaScript.
Coggle requires JavaScript to display documents.
NILAI-NILAI DASAR PNS (ANEKA) - Coggle Diagram
NILAI-NILAI DASAR PNS
(ANEKA)
AKUNTABILITAS
1. Kepemimpinan
Komitmen yang tinggi dalam melakukan pekerjaan
sehingga memberikan efek positif bagi pihak lain
untuk berkomitmen pula
2. Transparansi
Memberikan perlindungan terhadap pengaruh
yang tidak seharusnya dan korupsi dalam
pengambilan keputusan
3. Integritas
Kewajiban untuk menjunjung tinggi dan mematuhi
semua hukum yang berlaku
4. Tanggungjawab (Responsibilitas)
Kewajiban bagi setiap individu dan lembaga, bahwa ada suatu konsekuensi dari setiap tindakan yang telah
dilakukan
5. Keadilan
Menciptakan kepercayaan dan kredibilitas organisasi yang
mengakibatkan kinerja akan menjadi optimal
6. Kepercayaan
Kepercayaan ini yang akan melahirkan akuntabilitas
7. Keseimbangan
Keseimbangan antara akuntabilitas dan kewenangan, serta
harapan dan kapasitas
8. Kejelasan
Dalam melaksanakan wewenang dan tanggungjawabnya,
mereka harus memiliki gambaran yang jelas tentang apa yang menjadi tujuan dan hasil yang diharapkan
9. Konsistensi
Konsistensi menjamin stabilitas
NASIONALISME
Sila Ke-1
Ketuhanan Yang Maha Esa
Sila Ke-2
Kemanusiaan yang Adil dan Beradab
Sila Ke-3
Persatuan Indonesia
Sila Ke-4
Kerakyatan yang Dipimpin oleh Hikmat Kebijaksanaan dalam Permusyawaratan/Perwakilan
Sila Ke-5
Keadilan Sosial bagi Seluruh Rakyat Indonesia
ETIKA PUBLIK
Memegang teguh Ideologi Pancasila
Setia dan mempertahankan UUD Negara Republik Indonesia Tahun 1945 serta pemerintahan yang sah
Mengabdi kepada negara dan rakyat Indonesia
Menjalankan tugas secara profesional dan tidak berpihak
Membuat keputusan berdasarkan prinsip keahlian
Menciptakan lingkungan kerja yang non diskriminatif
Memelihara dan menjunjung tinggi standar etika luhur
Mempertanggungjawabkan tindakan dan kinerjanya kepada publik
Memiliki kemampuan dalam melaksanakan kebijakan dan program pemerintah
Memberikan layanan kepada publik secara jujur, tanggap, cepat,tepat, akurat berdaya guna, berhasil guna, dan santun
Mengutamakan kepemimpinan berkualitas tinggi
Menghargai komunikasi, konsultasi dan kerjasama
Mengutamakan pencapaian hasil dan mendorong kinerja pegawai
Mendorong kesetaraan dalampekerjaan
Meningkatkan evektifitas sistem pemerintahan yang demokratis sebagai perangkat sistem karier
KOMITMEN MUTU
Komitmen pada Kepuasan Customers
Cepat, Tepat dan Ramah
Melayani dengan Hati
Melindungi dan Mengayomi
Perbaikan Berkelanjutan
ANTI KORUPSI
Jujur
Peduli
Mandiri
Disiplin
Tanggung Jawab
Kerja Keras
Sederhana
Berani
Adil