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COMMENT EXPLIQUER L'ENGAGEMENT POLITIQUE DANS LES SOCIETES…

- - - - coûts liés à la participat° à 1 act° (déplacement, matériel, perte des journées de salaires en cas de grève, coût temporel, coût financier)
      - Olson : l'homme = rationnel (homo oeconomicus) → il fait en permanence 1 calcul coûts / avantages :red_flag: l'individu n'a Ø intérêt à s'engager politiquement (participer à des act°, faire parti d'1 associat°, voter...) car si les autres s'engagent en faisant 1 act° pô mais Ø lui, il bénéficira quand - m̂ de leurs avantages (grève...)
    - - a - Le rôle des incitations sélectives
        
        = avantages matériels ou immatériels (reconnaissance, conseil, aide juridique...) pour ceux qui vont participer à l'act° collective :warning: incitat° négatives = contraintes pour ceux qui ne se mobilisent Ø → méthode pour limiter les comportements de passagers clandestins
      - b - L'impact des rétributions symboliques
        
        = satisfact° personelle + reconnaissance + créer du lien sô (générer du capital sô) + espace de convivialité / loisir
      - c - L'importance de la structure des opportunités pô
        
        = s'engager politiquement en fonct° du contexte pô + éco + sô :star: ex : le mvmt des gilets jaunes a eu lieu par l'attente de rétribut° symboliques + par la structure des opportunités pô → contexte éco dégradé ( ↑ chômage, recul de l'âge de la retraite, ↓ des revenus secondaires, supress° de l'ISF) + contexte pô (sous - représentat° des jeunes, ouvriers, employés...)