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TIPOS DE LIDERAZGO - Coggle Diagram

- - - - Liderazgo autentico: El líder se concentra en liderarse en primer lugar tiene mucho autoconocimiento ecuánime, espiritual, compasivo y generoso.
        
        Liderazgo en el trabajo: Se verifica su capacidad de dirección por un lado la aptitud y por otro la actitud.
        
        Liderazgo lateral: Se realiza entre personas del mismo rango dentro de una organización, define el proceso de influir en las personas del mismo nivel para lograr objetivos comunes.
- - - - Líder carismático: Es aquel que genera entusiasmo.
- - - - Liderazgo democrático: El líder toma decisiones tras potenciar la discusión del grupo y agradece las opiniones de sus seguidores.
        
        Liderazgo paternalista: Tiene confianza por sus seguidores, toma la mayor parte de las decisiones entregando recompensas y castigos a la vez, hace que los empleados trabajen mas motivándolos con algún premio si se logra el objetivo,
        
        Liderazgo liberal: El líder adopta un papel pasivo. en ningún momento juzga y evalúa las aportaciones de los demás
- - - - Líder liberal: El líder delega a sus subalternos la autoridad para tomar decisiones.
        
        Líder proactivo: Promueve el desarrollo del potencial de las personas de la forma que un jardinero cuida y potencia su jardín.
        
        Líder audaz: Esta persona es capaz de relacionarse con muchas instituciones y personas, persuasivo, critico y con la mirada positiva.
- - - - Liderazgo institucional: (Empatiza las circunstancias sobre las cuales las personas integran y organizan sus actividades hacia objetivos, pone los retos y busca el mejoramiento continuo)