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GESTIÓN DE LA SEGURIDAD image - Coggle Diagram

- - - - Se identifica de manera proactiva cualquier fuente o situación que surja de las actividades de una organización, con un potencial daño para la salud.
      - Proceso de identificación de Peligros
        
        Actividades rutinarias y no rutinarias
        
        Operaciones diarias y procesos de trabajo normales.
        
        Condiciones físicas.
        
        Factores humanos
        
        capacidad y limitaciones, niveles de destreza entre otras.
        
        Situaciones de emergencia
        
        Situaciones que no son programadas pero necesitan de una repuesta inmediata.
        
        Personas
        
        En el lugar de trabajo
        
        Trabajadores en una ubicación que no se encuentra bajo control directo de la organización.
- - - - Ambientales
        
        Físicos
        
        Químicos
        
        Procesos químicos
        
        Factor o circunstancia que puede causar daño.
        
        Catástrofes o daños por un fenómeno natural, o por la mano del hombre.
      - Lesiones corporales, cualquier clase de contusión.
    - - Ergonómicos
        
        Biológicos
        
        Psicosociales
        
        La fatiga laboral o la monotonía
        
        Exposición a virus, baterías
        
        Malas posturas, el levantamiento de peso de forma inadecuada
      - Lesiones en el cuerpo provocada por el contacto directo con una fuente de alta tensión.
- - - - Individual
        
        Es la detección precoz de daños para la salud, identificación de personal especialmente sensible a determinados riesgos, y la adaptación de la tarea al individuo.
      - Vigilancia de la salud en el campo laboral engloba:
        
        Examen pre-ocupacional
        
        Evaluación o reconocimiento inicial
        
        Evaluación o vigilancia periódica
        
        Evaluación en ausencias prolongadas –Evaluación de reincorporación.
        
        Examen de retiro
      - Colectivo
        
        Son los accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, análisis de IT, promoción de la salud entre otros.
        
        ¿Quién presenta alteraciones?
        
        ¿En qué lugar de la empresa?
        
        ¿Cuándo aparecen o aparecieron?
      - NORMATIVA La Ley de Prevención de Riesgos Laborales (LPRL)
        
        Regula la actuación de los empresarios,
        trabajadores
        
        Características Vigilancia de la Salud
        
        art. 22 de la LPRL
    - - Es aquélla contraída a consecuencia del trabajo ejecutado por cuenta ajena o propia en las actividades que se especifiquen en el cuadro de Enfermedades Profesionales (RD 1299/2006).
      - "Afecciones agudas o crónicas causadas de una manera directa por el ejercicio de la profesión o labor que realiza el trabajador y que producen incapacidad”. (Código de Trabajo)
    - - Se deberían identificar y evaluar los peligros y riesgos para la seguridad y la salud de los
        trabajadores, , y se debería establecer un orden de prioridad de los mismos.
      - Se deberían establecer procedimientos de prevención y control de los peligros.
      - Las medidas de prevención serán prioritarias frente a las medidas de protección, y a su vez la protección colectiva lo será respecto a la protección individual.
      - Se debería mejorar la capacidad de los servicios de salud de la organización.