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Processus Gestion pour la Coordination Générale des Soins - Coggle Diagram
Processus Gestion pour la Coordination Générale des Soins
Promouvoir le bien-être
Promouvoir la qualité de vie au travail
Développer les projets QVT
Participer au dépistage et à la prévention des risques professionnels
Garantir des organisations de soins efficientes
Gérer le handicap, les restrictions et les inaptitudes des professionnels en retour à l'emploi
Gérer administrativement le personnel
Gérer les données personnelles et professionnelles
Anticiper les renouvellements des contrats de travail
Réaliser des entretiens de recadrage
Participer aux différents jurys internes
Accompagner les professionnels dans certaines démarches RH
Gérer les temps
et les activités
Valider les plannings
et tableaux de services
prévisionnels
Gérer les absences inopinées
Organiser et gérer la permanence
et la continuité des soins
Gérer le recrutement
et la mobilité
Pourvoir un poste
Gérer le vivier de candidatures
Intégrer un nouvel arrivant
Anticiper les départs et/ou vacances de postes
Participer aux différents concours
Manager
la formation
Participer à l'élaboration du plan de formation
Participer à la construction de certains contenus de formation
Exécuter et suivre le plan de formation
Collaboration et coordination avec le réseau de formateurs internes
Piloter la fonction
Participer à la déclinaison de la politique institutionnelle
Déclinaison des orientations du projet de soins
Animation et coordination d'équipes
Gestion des effectifs para médicaux
Organisation de l'évaluation des pratiques professionnelles et gestion des risques
Collaborer avec le chef de pôle et le directeur référent
Promouvoir les métiers du soin
Gérer les compétences
et le projet professionnel
Evaluer le personnel (encadrement, IPA...)
Participer à la GPMC
Accompagner les projets professionnels