Działalności gospodarcze
spółki
nierejestrowa
proporcjonalny ZUS
składki
możecie rozpocząć działania marketingowe, sprzedażowe zanim posiadacie formalną rejestrację
może być prowadzona do momentu nieprzekraczania przychodu w wysokości połowy minimalnego wynagrodzenia na dany rok
komandytowa
zdrowotna
Fundusz Pracy i FGŚP
na ubezpieczenia społeczne
emerytalne
rentowe
chorobowe (dobrowolne)
wypadkowe
odpowiada za tzw. "bycie ubezpieczonym" czyli możliwość korzystania z bezpłatnej służby zdrowia
od podatku możemy odliczyć większość opłaconej składki zdrowotnej
jeśli obok JDG masz też etat, to jest to jedyna opłacana przez ciebie obowiązkowo składka, reszta opłacana jest z etatu
gdy dostaniemy L4 od lekarza wówczas proporcjonalnie do czasu nieobecności nie musimy płacić składek za dany okres czas
jeśli nie przekraczamy 30-krotności minimalnego wynagrodzenia
cywilna
z o.o.
ZUS
koszty
bycie 1-osobowym właścicielem Spółki z o.o. powoduje konieczność opłacania składek tak samo jak przedsiębiorca, dopiero gdy jest co najmniej 2 wspólników w Spółce to posiadanie udziałów w Spółce nie jest tytułem do opłacania pełnego ZUS-u
bycie udziałowcem lub członkiem zarządu spółki nie jest podstawą do opłacania składek na ubezpieczenia społeczne
podwójne opodatkowanie
podatek płaci najpierw Spółka od swojego dochodu a następnie opodatkowana jest również dywidenda
członkowie zarządu mogą pobierać wynagrodzenie na podstawie umowy powołania - wynagrodzenie członków zarządu jest kosztem uzyskania przychodu dla Spółki, Takie wynagrodzenie jest obciążone jedynie podatkiem dochodowym
założenie spółki może kosztować od 250 zł do nawet kilku tysięcy, zależnie od ilości dóbr wprowadzanych do spółki
księgowość często droższa nawet 3-krotnie gdyż jest dużo bardziej skomplikowana
w przeciwieństwie do JDG nie można dowolnie dysponować środkami spółki, każdy przelew ze społki lub do niej musi mieć jakiś tytuł prawny gdyż każda transakcja musi zostać udokumentowana i odprowadzony od niej musi zostać podatek
nierzadko potrzebna jest pomoc prawnika
spółka jako podmiot prawny opłaca podatek najpierw za siebie (CIT) a później dopiero ewentualne wypłaty wynagrodzenia są opodatkowane po naszej stronie; wynagrodzenia dla członków zarządu spółki mogą zostać potraktowane jako koszt i możemy uniknąć w ten sposób podatku, jeśli wynagrodzenia pokrywają zyski spółki
dużo ciężej ją zamknąć niż JDG, wymaga sporządzenia dodatkowego sprawozdania i wezwania wierzycieli do uiszczenia opłat
raz złożonego sprawozdania finansowego nie można zmienić
jeśli nagrodzimy zaległości często nie jesteśmy w stanie niczego już z nimi zrobić
jako członek zarządu nadal możemy odpowiadać prywatnym majątkiem za zobowiązania finansowe spółki