RACIONALIDAD y FELICIDAD:
EL DILEMA DE LA ORGANIZACION

sociedad

organizacional

desarrollo

individuos

Estado

organización más grande

permisos

oficial

morir

vivir

civilización

agrupación

organización

eficiente

racional

coordinación

acciones humanas

organización

instrumento social

combina

recursos

personas

entramado


materias prima

maquinas

dirigentes

expertos

trabajadores

satisfacer

necesidades

sociales

modernidad

tantas organizaciones

necesario

más organizaciones

supervisar

comisiones

departamentos

secretarias

costos

humanos

social

planeación

eficiente

recursos humanos

felicidad

problema

construcción

agrupaciones humanas

racionales

evitar efectos

indeseables

maximizar satisfacciones

combinar

esfuerzos

valores

corporaciones

ejércitos

escuelas

hospitales

iglesias

prisiones

organización

características

división de trabajo

poder

responsabilidades

comunicación

centralización de poder

dirección

control

sustitución de personal

traslado

remplazo

implica

presupuesto

sinónimos de organización

burocracia

organización formal

institución

consecución de fines específicos

Mauricio Alcántar Alquicira, Teoría de la Organización