RACIONALIDAD y FELICIDAD:
EL DILEMA DE LA ORGANIZACION
sociedad
organizacional
desarrollo
individuos
Estado
organización más grande
permisos
oficial
morir
vivir
civilización
agrupación
organización
eficiente
racional
coordinación
acciones humanas
organización
instrumento social
combina
recursos
personas
entramado
materias prima
maquinas
dirigentes
expertos
trabajadores
satisfacer
necesidades
sociales
modernidad
tantas organizaciones
necesario
más organizaciones
supervisar
comisiones
departamentos
secretarias
costos
humanos
social
planeación
eficiente
recursos humanos
felicidad
problema
construcción
agrupaciones humanas
racionales
evitar efectos
indeseables
maximizar satisfacciones
combinar
esfuerzos
valores
corporaciones
ejércitos
escuelas
hospitales
iglesias
prisiones
organización
características
división de trabajo
poder
responsabilidades
comunicación
centralización de poder
dirección
control
sustitución de personal
traslado
remplazo
implica
presupuesto
sinónimos de organización
burocracia
organización formal
institución
consecución de fines específicos
Mauricio Alcántar Alquicira, Teoría de la Organización