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LA TRANSFERENCIA DE TECNOLOGÍA Y LOS MODELOS DE GESTIÓN - Coggle Diagram

- - - - los Centros Tecnológicos,
      - los Parques Científicos y Tecnológicos
      - las OTRIs,
      - los centros de enlace para la innovación (CEI)
  - - - la redacción de planes, la concesión de ayuda
      - la creación de entes especializados y que se interesan por la recogida y que elaboración de datos
      - impulsan la innovación mediante la formulación de política
      - san por la recogida y elaboración de datos
      - sea de sus propias actividades
- - - - Personas
      - Clientes
      - Clave
      - Sociedad
- - - - todas las actividades que conducen a un nuevo conocimiento
      - un nuevo diseño o aplicación
    - - venden o ceden de un modo temporal o definitivo.
      - Incluye las actividades por las que las patentes y la propiedad intelectual
    - - principal activo son resultados de I & D
      - Oficinas de Transferencia en la creación de empresas
  - - - los clientes
      - los asociados
      - Transferencia con la Comunidad Científica
      - los proveedores
      - la sociedad
    - - 3.3.2 Cultura.
        
        incluyen las dimensiones propuestas
        
        enfrentan los problemas comunes y las nuevas oportunidades.
      - 3.3.3 Liderazgo.
        
        orientar la Oficina hacia su misión y su visión
        
        empleando sus capacidades
        
        Transferencia para promover los valores
      - 3.3.1 Estrategia yPolítica.
        
        introducir las innovaciones procedentes del aprendizaje
        
        revisar y evaluar los objetivos y su nivel de cumplimiento
    - - los empleados de las Oficinas
      - aplican para conseguir sus objetivos
  - - - medidos mediante indicadores de percepción y eficiencia.
      - grado de satisfacción de los empleados de la OTRI
    - - económicos de la OTRI
      - interesan especialmente a los accionistas y a los gerentes.
      - los resultados financieros
    - - los resultados de las investigaciones transferidos por las OTRI.
      - obtenidos por aquellas empresas que usan o son potenciales
    - - ello indicadores de eficiencia y de percepción.
      - las actividades de las OTRIs en la Sociedad y en la Comunidad Científica