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RIESGOS Y SEGURIDAD EN LAS OPERACIONES L_EQUIPO 7 riesgos - Coggle Diagram

- - - - Identifica y si es posible señaliza los puntos de mayor peligro
      - Controla la incertidumbre de nefrentarte a una maquina nueva
      - Emplea las herramientas para las labores que fueron diseñadas
      - Atento con los equipos modificados
      - Concentrados y controlados
- - - - 1) LEA ATENTAMENTE LA ETIQUETA ANTES DEL USO.
        
        2) No manipule el producto sin haber leído y comprendido todas las instrucciones de seguridad.
        
        3) No mezcle nunca con otros productos.
        
        4) Evite el contacto con ojos, piel y ropa.
        
        5) Conserve siempre en su envase original.
        
        6) Mantenga los cierres de seguridad originales, estos deben permanecer bien cerrados, hay que evitar en todo momento que los productos puedan derramarse.
        
        7) Almacene separados de otros productos químicos peligrosos con los que puede reaccionar.
        
        8) Mantenga alejados de fuentes de calor y humedad. Proteger de la luz del sol.
        
        9) Utilice la indumentaria adecuada durante el uso de cada producto. (Guantes, gafas protectoras, mascarilla…)
        
        10) No coma, beba ni fume durante su manipulación y aplicación.
        
        11) Respete los usos y modo de aplicación establecidas.
        
        12) Respete, en el caso de que no se trate de productos preparados para su uso, las diluciones contempladas en la etiqueta.
        
        13) Respete la fecha de caducidad.
        
        14) Elimine correctamente el envase y los restos de producto contaminado o caducado. Evitar su liberación al medio ambiente.
        
        15) Si se siente mal durante el uso o nota algún tipo de reacción desagradable detenga la manipulación y/o aplicación.
        
        16) Tenga en cuenta los primeros auxilios.
        
        17) Si necesita asistencia médica, tenga a mano el envase o la etiqueta original del producto.
- - - - Se deben adaptar a las condiciones específicas del propio lugar, de la actividad desarrollada en él y de los equipos eléctricos.
        
        Deberán tomarse en cuenta factores como:
        
        Las características conductoras del lugar de trabajo (posible presencia de superficies como agua o humedad).
        
        La presencia de atmósferas explosivas, materiales inflamables o ambientes corrosivos.
        
        Otros factores que aumenten el riesgo eléctrico.
  - - - Información de los riesgos existentes.
      - Medidas de protección.
  - - - Contacto indirecto
        
        De acuerdo con lo especificado en el Reglamento de Baja Tensión en su instrucción MI BT 001, se define como contacto indirecto el "contacto de personas con masas puestas accidentalmente en tensión".
      - Contacto directo
        
        De acuerdo con lo expuesto en la Instrucción Complementaria MI BT 001 del Reglamento Electrotécnico de Baja Tensión, se define como contacto directo el "contacto de personas con partes activas de los materiales y equipos"
  - - - 4ª Puesta a tierra y en cortocircuito de todas las posibles fuentes de tensión.
      - 5ª Colocar las señales de seguridad adecuadas, delimitando la zona de trabajo.
      - 3ª Comprobar la ausencia de tensión. Con un tensiómetro.
      - 2ª Enclavamiento o bloqueo , si es posible, de los aparatos de corte y señalización en el mando de éstos.
      - 1ª Abrir con corte visible todas las fuentes de tensión mediante interruptores y seccionadores que aseguren la imposibilidad de su cierre intempestivo.
- - - - Equipos de protección contra las caídas de altura.
        
        • Dispositivos anticaídas deslizantes.
        
        • Arneses.
        
        • Cinturones de sujeción.
        
        • Dispositivos anticaídas con amortiguador.
        
        :
        
        • Ropa de protección.
        
        • Ropa de protección contra las agresiones mecánicas (perforaciones, cortes).
        
        • Ropa de protección contra las agresiones químicas.
        
        :
        
        • Ropa de protección contra las proyecciones de metales en fusión y las radiaciones
        
        :
        
        infrarrojas.
        
        • Ropa de protección contra fuentes de calor intenso o estrés térmico.
        
        • Ropa de protección contra bajas temperaturas.
        
        • Ropa de protección contra la contaminación radiactiva.
        
        • Ropa antipolvo.
        
        :
        
        • Ropa antigás.
        
        • Ropa y accesorios (brazaletes, guantes) de señalización (retrorreflectantes,fluorescentes).
- - - - Impacto del estrés psicosocial en la salud
        
        parte de las consecuencias del estrés en relación con las afectaciones a la salud son las siguientes.
        
        Obesidad
        
        Enfermedades cardiovasculares
        
        Inflamación o cáncer
        
        Depresión
        
        Enfermedades dermatológicas
        
        Enfermedades mentales
    - - Se desarrollan en malas condiciones de trabajo
      - Seguridad y salud deficientes en el área de trabajo.
      - Se les exige más de su capacidad
      - Cargas de trabajo excesivas;
      - Exigencias contradictorias y falta de claridad de las funciones del puesto
      - Falta de participación en la toma de decisiones que afectan al trabajador
      - Gestión deficiente de los cambios organizativos
      - Comunicación ineficaz, falta de apoyo por parte de la dirección o los compañeros
      - Acoso psicológico y sexual, violencia ejercida por terceros.
  - - - Es derecho de las trabajadoras/es a participar en la toma de decisiones relacionados con la prevención de riesgos laborales.
    - - Tener en cuenta los riesgos psicosociales, determinando si son o no relevantes.
    - - Los trabajadores tienen conocimiento de los riesgos, los trabajan y los afrontan.
    - - Los trabajadores tienen derecho a participar en las decisiones en esta materia a través de los delegados/as de prevención de riesgos laborales.
    - - Este tipo de medidas deben ir relacionadas con los factores de riesgo detectados.
        
        Formas de comunicación de tareas claras, evitando la ambigüedad de rol o el conflicto de rol.
        
        Protocolos de actuación para posibles agresiones, acoso sexual, etc
        
        Estilos de dirección adecuados.
        
        Adecuación de la carga de trabajo, medidas de conciliación de la vida laboral, etc.