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Evaluación, Referencia: Nirenberg O., Brawerman J. y Ruiz V. (2000)…
Evaluación
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Otras definiciones
"Aprendizaje compartido entre quienes participan en las gestiones de programas o proyectos (...) para provocar transformaciones necesarias"
Funciones
Mostrar de que manera las acciones para la transformación son o no las adecuadas y que cambios se aconseja hacer.
Contribuir a modificar las situaciones de adversidad y a partir de la evaluación mostrar en qué medida se produjo ese cambio.
Integrar dentro de un nuevo esquema lo mejor de las estructuras, actividades y recursos existentes, para mejorar y aprender de la experiencia realizada.
Proceso de reflexión continua, que se alimenta de sus hallazgos para la planificación y gestión.
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Tipos de evaluación
Proceso líneal
A partir de lo planificado había resultados y estos se analizaban "mirando atrás" y estableciendo si se cumplieron o no las metas.
No se tomaba en cuenta el contexto organizacional o las racionalidades de los actores durante el proyecto.
Evaluación social
Retroalimentación continua en la implementación para ir corrigiendo sobre la marcha los cursos de acción.
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Actividad programada de reflexión sobre la acción basada en procedimientos sistemáticos con la finalidad de emitir juicios valorativos y formular recomendaciones para la toma de decisiones.
Hay que fundamentar las aseveraciones -distinguiendo de creencias u opiniones- para emitir recomendaciones pertinentes.
Referencia: Nirenberg O., Brawerman J. y Ruiz V. (2000) Evaluar para la transformación. Innovación en la evaluación de programas y proyectos sociales. PP. 21-50
Elaborado por: Paula Portas Cuétara