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2do Parcial - Coggle Diagram
2do Parcial
Rendimiento grupal
Nos ayuda a determinar el peso que tiene el grupo en el rendimiento que se obtiene.
Facilitación social
Aumentando el rendimiento
Liderazgo
No es necesario poseer ciertos rasgos para convertirse en líder
Gestión de conflictos
Surge cuando al interaccionar resultan discrepancias de intereses o necesidades.
Tipos
Interpersonales
Intergrupales
Actitudes
La competición
La acomodación
La evasión
La cooperación o colaboración
El compromiso o la negociación
Toma de decisiones
Sometimiento del grupo en la toma de decisiones y lo que los lleva a esto
Desplazamiento hacia el riesgo
Polarización
Pensamiento grupal
Normalización
Estructura grupal
Resultado de la evidencia del concepto de grupo
Elementos estructurales
Estatus
Cohesión
Roles sociales
Normas del grupo
Visión Clásica y psicosocial
En los grupos, al interactuar aparecen diferencias entre las personas
Comunicación
La dinámica del grupo se centra en las relaciones comunicativas